商务管理教研室2008级学生毕业论文工作实施方案.docVIP

工商管理系商务管理教研室2008级学生毕业论文工作实施方案 毕业论文是专科学生学习过程中一个极其重要的教学环节，是综合考察学生运用所学知识分析问题、解决问题以及动手操作能力的一个重要手段，也是学生运用所学的基本知识和基础理论，去分析、解决实际问题的实践过程。为规范我系商务管理教研室各专业学生撰写毕业论文工作，特制定如下实施方案： ? 一、毕业论文的目的 ??? ?毕业论文的主要目的是使学生受到经济类论文写作的初步训练，培养学生独立分析、解决实际问题的能力。通过这种训练，培养学生达到或具备以下能力： 1、培养学生综合应用所学的基础理论课，专业基础课和专业课的知识和技能去分析和解决问题的能力； 2、培养学生建立正确的写作思路，掌握经济类论文的一般写作程序、规范； 3、进一步巩固、扩大和深化学生所学的基本理论，基本知识和基本技能，提高学生独立思考、独立写作的能力； 4、培养学生严肃认真和严谨求实的工作作风。 二、毕业论文撰写的时间安排 1、毕业论文选题：毕业班学生在离校实习前应主动联系论文指导老师，确定论文选题，截止时间在第五学期末。 2、毕业论文初稿、二稿：毕业生在第六学期开学初应将论文初稿交指导老师审核，截止时间在第六学期开学的4月底。指导老师审核初稿后，毕业生二稿交稿截止时间在第六学期5月底。 3、毕业论文定稿、论文答辩：毕业论文二稿交指导老师审核后，定稿截止时间在第六学期6月底。论文答辩时间一般安排在毕业生返校时期，大约第六学期6月10号左右。 三、毕业论文的选题 1、毕业论文的选题要根据专业培养方案的要求，选择有实际意义和理论价值的研究方向； 2、选题应考虑学生的专业基础和知识结构，题目不宜过大，使学生在计划时间内经过努力能基本完成或可以相对独立地作出阶段性成果； 3、毕业论文题目在学生毕业前一学期由学生提出选题让教师确认；或由教师提出选题让学生选择。 四、毕业论文的指导 1、指导老师资格 ???? （1）指导教师原则上应由讲师职称及以上的人员担任。 ???? （2）指导教师由系、教研室安排，经主管院长审查，报教务处备案。 2、指导老师职责 （1）为确保毕业论文的质量，每名指导教师所指导的学生人数原则上不超过15人。有其它教学任务的教师指导学生数还应相应减少。 （2）指导教师应为人师表、教书育人，同时对学生严格要求。应坚持把培养学生放在第一位，避免出现重使用、轻培养的现象。 ??（3）指导教师应重视和加强学生创新意识和创造性思维能力的培养；重视学生独立工作能力、分析解决实际问题能力的培养。 ?3、指导老师具体工作 （1）按要求确定所带毕业生的论文题目，上报系部待批。 （2）经系部审查通过后，系主任签字后交教研室下发给学生。 （3）审定学生拟定的论文写作方案，定期检查学生的工作进度和质量。 ?（4）按时进行答疑与指导。教师每月不应少于二次对学生进行检查、研讨和布置工作。 （5）指导学生正确撰写毕业论文。 （6）答辩前检查学生完成任务情况，对学生进行答辩资格审查。根据学生的工作态度、工作能力、论文质量写出指导教师的评语。如果学生工作态度不认真，没有按时完成任务，有权中止学生的毕业论文工作。 （7）经评阅人评阅后，由指导教师将全部材料反馈给学生，同时提出修改意见，指导学生进行答辩前准备。 （8）学生答辩结束后，收齐学生毕业论文全部资料，并在资料袋上列出清单，交学院统一保存。 五、毕业论文的评分 1、毕业论文的评分依据：根据学生专业知识的掌握、文献资料的收集和阅读能力、独立思考、独立写作能力、论文的写作规范等几个方面来衡量；毕业论文的内容应该体现学生能综合运用所学知识提出问题、分析问题和解决问题的能力，体现学生自己的分析心得。 2、按优秀、良好、中等、及格、不及格五级评定，并写出评语；论文被评定为不合格，须重新写作。优秀的论文一般不得超过本专业论文数的20％。 3、学生在毕业论文中有独立见解的，应受到鼓励。对有价值的成果可以进行推广，推荐发表。 六、毕业论文答辩 1．学生在完成毕业论文任务后，必须进行答辩。通过答辩资格审查后的学生方可参加答辩。 2．答辩前，学生的毕业论文全部材料应由评阅人详细评阅。评阅人应是答辩小组中具有指导资格的教师，学生的指导教师不担任其评阅人。评阅人应写出的评阅意见，并根据题目涉及的内容和要求，以有关基本概念、基本理论为主，准备好不同难度的问题，拟在答辩中提问。评阅人评分表见附件四 3．每位学生答辩时间为：学生自述10～15分钟，答辩小组成员提问5～10分钟。自述内容主要包括：题目的来源、要求、论文主要内容、分析的主要依据与结论的体会及改进意见。 4．对优秀和成绩较差及有异议的毕业论文，答辩委员会可酌情组织二次答辩。 5．答辩结束后，答辩小组应为每位参加答辩的学生写出评语，并给出成绩