全员培训之安全生产基础知识部分.doc

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全员培训之安全生产基础知识部分

法律法规知识 填空 1、“安全第一”,就是强调安全、突出安全、安全优先,在生产过程中始终把(安全)放在第一重要的位置上,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、“预防为主”,就是把安全生产工作的关口前移、超前防范,建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系,改善安全状况,(预防安全事故)。这是实现安全第一的前提条件。 3、“综合治理”,是指为适应我国安全生产形式的要求,自觉遵循安全生产规律,正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,有效解决(安全生产领域)的问题。 4、(培训)是提高职工素质的主要手段,许多事故的发生主要是无证上岗,无岗前和岗中培训,致使职工法规和安全意识淡薄或缺乏专业技术知识造成的。 5、为了加强安全生产的监督管理。防止和减少安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,我国制定了《安全生产法》。 6、根据《安全生产法》的规定,对生产经营单位负责人有行政处分、个人经济罚款、期限不得担任生产经营单位的主要负责人、降职、撤职、处(15)日以下拘留等处罚。 7、《矿山安全法》的立法目的是为了保障矿山生产安全,防止矿山事故,保护矿山职工的人身安全,促进采矿工业健康发展。 8、《矿山安全法》重要内容包括:矿山建设工程安全设施必须和主题工程同时进行设计、(同时施工)、同时投入生产和使用简称“三同时”。 9、为了合理开发利用和保护煤炭资源,规范煤炭生产、经营活动,促进和保障煤炭行业的发展,国家制定了(《煤炭法》)。 10、煤矿安全监察工作的方针为:以预防为主,即使发现和消除事故隐患,有效纠正影响煤矿安全的违法行为,实行安全监察与促进安全管理相结合、(教育与处罚)相结合。 11、为保障煤矿安全生产和职工人生安全,防止煤矿事故,国家制定了(《煤矿安全规程》)。 12、《劳动防护用品监督管理规定》中所称的劳动防护用品,是指由生产经验单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的(个人防护装备)。 13、《劳动防护用品监督管理规定》指出,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的(专项经费),不得一货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 14、为了加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,国家制定了(《生产经营单位安全培训规定》)。 15、安全生产违法行为的法律责任包括民事责任、(刑事)责任和行政责任三种。 16、发生了安全生产事故要按规定进行调查处理,对事故处理必须坚持“四不放过”,即事故原因和性质不查清不放过、防范措施不落实不放过、事故责任者和职工群众未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过。 17、生产经营单位必须坚持管理、装备、(培训)并重的原则,依法对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。 18、中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳(工伤保险费)。 单选题 1.《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在(),防范措施以及事故应急措施。 A.危险因素 B.人员状态 C.设备状态 D.环境状况 2.《安全生产法》规定,未经()合格的从业人员,不得上岗作业。 A.基础知识教育 B.安全生产教育和培训 C.技术培训 3.在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是()。 A.安全第一 B.生产第一 C.先生产后安全 4.特种作业人员必须取得()才允许上岗作业。 A.技术资格证书 B.操作资格证书 C.安全资格证书 5.《煤矿安全监察条例》的执法主体是()。 A.煤矿安全监察机构 B.煤炭行业管理部门 C.司法机关 D.职工代表委员会 6.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或经予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。 A.该职工 B.企业法人 C.责任者 D.工会 7.煤矿安全监察工作当以()为主。 A.预防 B.事故处理 C.处罚 D.事故教训警示他人 8.规定采矿许可制度的法律是()。 A.煤炭法 B.矿产资源发 C.矿山安全法 D.安全生产法 9.规定煤炭生产许可证制度的法律是()。 A.矿产资源发 B.煤炭法 C.矿山安全法 D.煤矿安全监察条例 10.《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。 A.劳动防护用品 B.安全卫生用品 C.专用器材设备 11.安全生产责任制重在()上下真功夫

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