浙江省企业岗位大练兵技能大比武.doc

2013年浙江省企业岗位大练兵技能大比武 服装制作工竞赛 技术文件 主办单位：中共浙江省委宣传部 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省经济和信息化委员会 浙江省财政厅 浙江省人民政府国有资产监督管理委员会 浙江省总工会 共青团浙江省委员会 浙江省妇女联合会 2013年8月 2013年浙江省企业岗位大练兵技能大比武 服装制作工竞赛技术文件 根据《浙江省人力资源和社会保障厅等8部门关于印发开展企业岗位大练兵技能大比武活动工作方案的通知》（浙人社发〔2013〕101号）和《浙江省人力资源和社会保障厅等8部门关于印发2013年企业岗位大练兵技能大比武竞赛计划的通知》（浙人社发〔2013〕136号）要求，制定本次大赛技术文件。 一、名题范围 依据中华人民共和国劳动和社会保障制定的国家职业标准《服装制作工》对高级工及技师的技能要求所规定的范围，详见附表1。 附表1： 职业功能 工作内容 技能操作要求 相关理论知识 服装制作 一、设计与 制板 （一）款式设计 1、掌握服装设计的基本方法和表现技巧 2、能根据设计要求及流行趋势，进行款式设计，绘制符合生产需要的款式图 1、服装设计的概念与原则 2、服装设计的步骤 3、服装设计的原理与技巧 4、服饰色彩基础知识 5、服装流行趋势 （二） 人体测量 1、能按人体体型，准确测量男女上装、外套、西服、大衣、旗袍、礼服等规格 2、能对特殊体型的特殊部位进行测量，并作出明确的标注或图示 1、特殊体型的基本类型 2、特殊体型与服装结构的关系 3、修改调整特殊体型服装 （三） 设置号型规格系列 1、能编制服装主要部位规格及配属规格 2、能依据人体号型标准及服装款式，编制合理的服装产品规格系列 国家人体号型标准的相关知识 （四） 打制样板 1、能打制男女上装、外套、西服、大衣、旗袍、礼服等的基础样板 2、能根据缝制工艺要求，对样板中所需的缝份、归势、拔量、臃量、纱向、条格及预缩量进行合理的调整 3、能按基础样板对特殊部位进行合理的调整 4、能按照生产需要，打制工业样板 5、能使用一种以上的CAD软件进行制板、放码、排料 1、工业化生产用样板的种类与用途 2、样板的使用与保存的有关知识 3、条格面料在样板上的标识方法 4、能依据服装产品规格系列对服装全套样板进行合理缩放 5、CAD软件使用的基础知识及技能 二、裁剪 （一） 验料、排料与划皮 1、能根据定额、款式、号型搭配和原料幅宽等计算用料率 2、能针对条格料、压光料、倒顺料、不对称条格料及图案等，选用合理的排料方法 3、能按产品批量、号型搭配的数量排料划皮、在定额范围内最大限度地降低原辅料消耗 1、原辅材料消耗的计算方法 2、条格原料、毛绒原料、不对称条格料等的使用要求 3、排料的方法和技巧 4、轻薄透明面料的裁剪、缝制、熨烫的技能和要求 （二） 裁剪 1、利用裁剪工具在面辅料上进行全套服装部件裁配 2、能根据服装造型的需要，运用立体裁剪方法对男女上装、外套、西服、大衣、旗袍、礼服等进行裁剪和调整 3、能将立体裁剪的样型与平面的板型进行相互转化 1、裁剪工具的使用要求和方法 2、立体裁剪法有关知识 3、礼服制作的常识 三、缝制 （一） 实施工艺文件 1、能按工艺文件的要求和资源配置，组织工艺流程的实施 2、能根据生产能力，合理调配工序 1、工时定额的测定方法 2、装备与生产能力的关系 （二） 试板与样衣制作 1、能按基础板试制样衣 2、能通过试样对基础板提出修改意见 3、能根据修正后的基础板制作标样 1、样衣的鉴定与俢定方法和要求 2、标样的封存与管理要求 （三） 组织生产 1、能根据生产能力，组织最佳缝制组合流程，做到分工明确，均衡生产 2、能及时排除影响正常生产因素 3、能按照工艺标准对在线产品进行质量监督检验 4、能对照标样，对下线的首件产品进行工艺质量鉴定 1、7S管理基础知识 2、全面质量管理 （四） 设备的使用与保养 1、能使用电脑编写和制作工艺文件 2、能使用与生产相关的专业设备 3、能按设备的使用要求及时进行维护与保养 1、电脑使用的基础知识 2、专用设备的使用注意事项 二、大赛形式： 本次大赛分理论知识考试和技能操作考核两部分，理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式（男女装可任选）。 三、大赛项目与时间 序号 比赛项目 时间 备注 1 理论知识考试 90分钟 独立 2 工艺技术文件编制 45分钟 独立 3 服装款式设计 30分钟 时间打通 4 服装工业制板 240分钟 5 服装缝制 270分钟 四、大赛操作内容和要求 1、理论知识考试 序号 题型 配分（%） 总分 1 判断题 30 100分 2 单项选择题