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奥斯本----企业家政府理论 授课老师:饶晓红 院(系):思政部 电 话邮 箱:543513475@ 奥斯本(David Osborne )。 著作:《改革政府——企业精神如何改革着公共部门》。 对政府功能的积极性认可 对政府功能更新的信心与期待 重塑政府而非取消政府 1880年,法国经济学家J.B.萨伊—企业家——低投入高产出的创制人 奥斯本: ---1,承认政府与企业的不同; ---2,认为“政府不可能像企业那样运作这一事实并不意味着它不可能更有企业家精神。” 1,掌舵而不是划桨; 2,重妥善授权而非事必躬亲; 3,引入竞争机制; 4,注重目标; 4,重产出而非投入、不浪费; 5,有“顾客意识”; 6,重预防而非治疗; 7,重市场而非计划; 8,重民主参与而非专制集权。 正面:现实应用性、实效性; 负面:机械套用、理想主义. 1--企业家精神与非企业型的政府事务能合二为一吗? 2--是否认可“对事不对人”的观点? 3--如何善处集权与分权? 4--评《黄帝内经》节言:“上工不治已病治未病,不治已乱治未乱。” * * 一、背 景 企业家政府的内涵 企业家政府的特征 简 评 思考与讨论 *
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