大家好,才是真的好.docVIP

大家好，才是真的好！这是一种双赢或多赢的心态，做到了，就证明这个人具备几种特质： 1、是一个有胸怀且大度的人； 2、能做到换位思考和思维转换； 3、通过成就别人来成就自己； 4、是一个既有高度又有责任心的人。高度的表现是不怕别人超越，责任的表现是既领 跑又要最好。愿所有的人都去刻意培养这种心态，那么，我敢肯定他的未来一定会收 获成功。 　　“别人申请专利保护还担心自己的成果被人仿冒，你这么做难道不担心别人超过你吗？难道你在做专门利人的善事吗？”当记者带着疑问采访他的时候，他笑着说：“我这样做并不是毫不利己、专门利人，这其实对我自己也有很大的好处。因为我农场里的种子无论有多优良，但如果附近农场充满劣质的品种，它们的花粉难免会随风飘落到我的农田里，而我的作物受精后质量就会下降。我把我最好的品种给他们种，我的庄稼的品质才能得到保证。另外，别人有了跟我一样好的种子，就会不断地激励我再去努力革新和改良，这就给了我持续进步的压力和动力，让我始终保持领先的地位。”大家好才是真的好。 这不是单纯的大道理，而是因为这种无私最终的结果是利己。 有一天，乡下表弟送来两只活鸡，因为没工夫宰杀，就想暂时把它们拴在一个固定的东西上。正在寻思拴哪儿合适，表弟却说：“看我的！”他把一根绳子的两头分别系在一只鸡的左腿和另一只鸡的右腿上，说：“这样它们既能活动又逃不了。”再看那两只鸡，一个往右奔，一个往左挣，忙得不可开交，可惜还是在原地打转转。嘿！这办法还真灵。其实如果这两只鸡能相互配合，步调一致的话，它们就可以轻易地逃走。由此看来，束缚住它们的并不是那根短短的绳子，而是它们不团结、不合作的心态。　　人知道利用鸡的这个的弱点，但是自己却不自觉地犯类似的错误。比如一些创意天才，分开来看每个人都是创意高手，可是把他们放在一起合作，却并没有搞出堪称天才的创意来，因为他们彼此不服气，或是自视甚高不屑于配合别人，或是怕自己的创意被别人利用了，于是不再把自己的真本事全使出来。再比如绿茵场上驰骋的健将，也许每一个都身怀绝技，但是组成了一支队伍却未必会出什么好成绩，因为他们没有团队精神，只想着表现自己，不愿意成就别人的成功。本来应该是人多力量大，可有的时候反而施展不开手脚了！所以，三个和尚没水喝的人类悲哀也就不足为奇了。 很多时候我们对自然、社会、公司、股东、老板、同事、下属、客户等等，甚至父母妻儿的付出漠然置之，认为那是自己应该得到的，是天经地义的。其实，并非如此。人是社会的群居动物，任何人离开了他人就无法正常生活，即使是野人也要靠大自然的恩赐才能生存。大写的人，一撇一捺，说明人的构成有一半是自己，有一半是别人。　　每一个人要想能够顶天立地，必须要有众多他人的鼎力相助，否则，大写的人就会坍塌，甚至一败涂地。中外历史上很多英雄豪杰，成在“振臂一呼，应者云集”，败在“离心离德，孤家寡人”。 ? 　　一个人要想在事业上成功，固然要靠自己的努力，但是，除了自己努力之外，还需要与人的合作。一个人如果只知有己，不知有人，那么，他努力的成绩会在别人反对或制肘之下被抵消。华人首富李嘉诚说：“如果利润10%是合理的，本来你可以拿到11%，但还是拿9%为上策，因为只有这样才会有后续的生意源源而来。”　　人生有“三成”，即：“不成”、“小成”、“大成”。依赖别人、受别人控制和影响的人将终生一事无成；只知有我，不知有别人，孤军奋战，不善于合作的人，只能取得有限的成功；而只有善于合作、懂得分享、利人利己的人才能成就轰轰烈烈的大事业，实现人生的大成功。　　所以，我们必须转变观念，彻底打破非输即赢的陈旧思维模式，从“我”走向“我们”，“好风凭借力，送我上青云”，从孤军作战走向团队共赢。