医院行政领导职责.docVIP

医院领导职责 职务关系图： 一、院长职责： 1 根据国家法律、法令和方针、政策，全面领导医院的工作，领导全院职工在医疗、护理、教学、科教、体检、康复、行政、后勤等方面，不断进行改革创新。 2 主持决策医院的行政工作，负责制定医院发展规划并组织实施。 3 负责医院财务科、医院办公室、人力资源科直接管理。 4 负责医院财务支出的审核和批准。 5负责向上级主管部门汇报医院的医疗服务和医疗技术情况。 6 负责医院组织架构和科室职能的调整、确定和批准。 7 负责管理人员和管理者代表的任免。 8 根据国家人事制度，结合医院实际情况，制定、 实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动和 晋升等工作。 9对副院长进行授权。 10外出或不在岗时，指定一位副院长代替主持医院工作。 二、副院长职责： 副院长（1）职责： 1协助院长负责收费、医保、物价、体检、护理、院内培训工作。 2参加院长组织的医院各项重大决策的分析、研讨和审核。 3督导、指导、检查分管科室各类技术数据、报表的统计、分析、填报情况。 4督导、检查分管科室的各项工作制度的执行情况。 5指导分管科室开展优质服务活动，提高内外部满意度。 6必要时领导重危患者的会诊和抢救。 7负责下属科室重大工作决策。 8负责下属科室质量管理体系运行、维护的督导。 9定期向院长汇报所管辖的工作情况。 副院长（2）职责 1 协助院长负责分管医务、药剂、120急救中心。 2参加院长组织的医院各项重大决策的分析、研讨和审核。 3督导、指导、检查分管科室各类技术数据、报表的统计、分析、填报情况。 4指导分管科室开展科教项目的研讨和研究，探索和开拓医院新的技术领域。 5督导、检查分管科室各项医疗、医护制度、规范及技术规程的执行。 6指导分管科室开展优质服务活动，提高内外部满意度。 7必要时领导重危患者的会诊和抢救。 8组织重大医疗事故的调查、分析，并将结果报告院长。 9负责下属科室重大工作决策和财务支出的审核。 10定期向院长汇报所管辖的工作情况。 副院长（3）职责 1协助院长负责设备的管理以及配套设施基本建设等。 2参加院长组织的医院各项重大决策的分析、研讨和审核。 3督导、指导、检查分管科室各类数据、报表的统计、分析、填报情况。 4指导分管科室开展优质服务活动，提高内外部满意度。 5督导、检查分管科室各项规章制度的执行。 6负责下属科室重大工作决策和财务支出的审核。 7负责下属科室质量管理体系运行、维护的督导和检查。 8定期向院长汇报所管辖的工作情况。 副院长（4）职责 1协助院长负责分管服务、扶贫、信息化建设、绩效、房屋维修等管理工作。 2参加院长组织的医院各项重大决策的分析、研讨和审核。 3督导、指导、检查分管科室各类数据、报表的统计、分析、填报情况。 4指导开展优质服务活动，提高内外部满意度。 5督导、检查分管科室各项规章制度的执行。 6负责下属科室重大工作决策和财务支出的审核。 7负责下属科室质量管理体系运行、维护的督导和检查。 8负责指导做好扶贫工作。 9定期向院长汇报所管辖的工作情况。 副院长（5）职责 1协助院长对人才引进、科教、药学、院感、保健学科建设等。 2参加院长组织的医院各项重大决策的分析、研讨和审核。 3必要时领导重危患者的会诊和抢救。 4督导、检查分管科室各项规章制度的执行。 5指导分管科室开展各项工作。 7定期向院长汇报所管辖的工作情况。 党总支书记职责 1 负责医院党总支全面管理工作，落实党的思想建设、组织建设和党风建设，抓好党总支自身建设和基 层党组织的建设，使之充分发挥党的政治核心作用。 2负责领导医院员工医德医风教育和政风行风建设，不断改善服务质量，促进政治文明、物质文明和精 神文明建设，加强医院文化建设，引导全院员工为医院发展努力工作。 3支持医院院长依法行使职权，监督医院依法经营，使党和国家的方针、政策在医院各项工作中得到有 效贯彻，保证医疗质量及医疗安全。 4指导了解掌握医院医疗服务管理方面的各种情况，指导、督促各职能部门充分行使职能，不断改进服 务工作流程，提高医疗服务质量水平。 5依照党章及有关规定对医院党务工作实施管理与决策。 6组织召开党总支的各项会议和组织党总支的各项活动。 7负责医院工会、计生、纪检、保卫等部门的管理工作。 8负责医院文娱体育活动的开展，不断强化医院文化建设。 党总支副书记职责 1协助党总支书记做好党务管理工作。 2协助党总支书记做好工会、计生、纪检等部门的工作。 3协助党总支书记做好医德医风和政风行风、物质文明和精神文明建设等工作。 4协助党总支书记开展医院文娱体育活动，不断强化医院文化建设。 医院办公室职责 部门（科室）岗位设置：（职务关系图） 主要职