中国农村事业单位改革研究(初稿) - world bank group.pptVIP

中国农村事业单位改革研究(初稿) - world bank group.ppt

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国农村事业单位改革研究(初稿) - world bank group

中国农村事业单位改革研究 国家发改委产业发展研究所 2005年4月 课题主要成果 总报告:中国农村事业单位改革研究 专题一: 建立和完善中国农村社会保障制度的研究 专题二: 国外农村公共品供给问题研究报告 调查报告: 关于贵州省麻江县农村事业单位情况调查 主要内容 绪 论 中国农村事业单位概况 农村事业单位的改革情况 农村事业存在的问题与挑战 农村公共服务体制改革的远景目标 农村事业单位改革基本思路和措施 * * 一、绪 论 农村事业单位概念: 农村事业单位是指县、乡(镇)两级政府围绕农村社会事业和农民的公共需求建立的服务和管理机构以及农业类事业机构。 研究的背景、意义: 过去的改革总体目标不明、方向不清。农村事业单位比重大,与其他农村改革关联度强,同政府行政管理体制关系密切,改革成败直接影响农村的公共服务品供给。 研究的目的: 分析目前农村事业单位改革现状及问题,确定县乡政府公共服务职能;提出农村公共服务体制框架和远景目标;推出具体改革方案和措施。 数据和材料: 选取3县(市)和3乡(镇)的典型调查;同类课题数据共享;历年的调查积累;同行已有成果参考。 二、中国农村事业单位概况 农村事业单位的机构: 各级政府都设置了庞大的面向农业、农村公共服务的 管理服务机构,主要集中在农、林、水等部门; 农村事业单位机构众多、领域宽泛,但机构数量呈明 显下降趋势; 发达地区农村事业单位减少幅度大于落后地区; 财政供给的农村事业单位占绝大多数。 农村事业单位的编制和人员: 县乡事业单位职工人数占全国事业单位的比重64.5%; 农村事业单位的就业人数主要集中在教育、卫生和农 业类事业机构; 农村事业单位的机构数减少,而从业人员增加; 越是落后地区事业单位超编现象越严重; 新增的全额供养单位人员主要集中在教育部门。 农村事业单位的经费来源: 财政拨款是县乡事业单位的主要收入来源; 县乡基层政府财政是农村事业单位财政经费的主要承担者; 预算外收入是农村事业单位的重要补充。 农村事业单位的经费支出: 事业单位支出项目包括两大类,一是行政事业性支出,二是 生产建设和事业发展支出。其中大部分是行政事业性支出。 行政事业支出主要用于人员工资和维持单位的日常运转支出。 三、农村事业单位改革情况 调整条块关系,教育、卫生、国土等行业实行以县 为主的管理体制; 精简合并机构,压缩财政供养人员; 在人事制度改革上按照“脱钩、分类、放权、搞活”路子 进行改革,取消级别,实施人员聘任制。 根据事业单位的性质进行职能分解:生产经营性的事业单位 划出了事业单位序列;全额财政拨款事业单位改为差额拨款单位 或自收自支单位;差额拨款单位改为自收自支单位;对那些既承 担公共服务又实行经营服务的单位进行职能分解改革。 改革政府支持方式,向民间购买教育服务。 三、农村事业单位改革情况 对改革的评价 改革主要集中在乡镇一级,而县一级改革严重滞后; 改革中存在甩包袱的倾向; 改革缺乏必要条件和配套措施,存在应付现象。 四、农村事业单位存在问题与挑战 事业单位定性混乱,大量非公益性机构充斥其中 在事业单位中存在大量行政管理机构和行政执法机构, 形成小行政、大事业的格局: 一些从事经营性业务的机构充斥在事业单位之中; 事业单位内部经营性业务和公益性混杂。 农村事业单位的布局和设置不合理 对农民的公共服务供给过剩与缺位并存; 许多农村事业机构职能相近、交叉重叠现象突出; 有些事业单位已经失去了存在的基础; 县乡两级农业技术推广机构在体系上脱节。 人员超编现象依然突出,改革的初衷基本没有实现: 人员混用,行政机关大量占用事业指标,造成事业人员 不干正事 财政缺位,使事业单位难搞公益服务,搞创收干扰市场 农村事业单位经费普遍短缺,既无钱养人,更无钱“打仗”。政府对农村事业单位财政投入不足的原因:财权与事权不对称;转移支付机制不健全;农村税费改革后县乡财政缺口扩大;大多数县乡政府对农村公共服务投入没有积极性;农村事业盘子过大,政府养不起。在此情况下,地方政府盲目地将农村公共服务机构推向市场。 农村事业单位盲目市场化导致了: 1、本来应实行的免费服务变为有偿服务; 2、提高原有的服务收费标准; 3、从农民变相收费; 4、放弃本质工作,把主要精力用在经营活动中 目前农村事业单位问题的直接后果是:农民获取公共服务的成本负担重,政府真正为农民提高的公共服务数量减少、质量下降,由此造成城乡居民在公共服务方面的差距越来越大。 五、农村公共服务体制改革远景目标 中国农村公共服务体制的远景目标是:

文档评论(0)

wujianz + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档