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大学生就业压力来源和特点
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大学生就业笔谈:压力、心态、创新
摘要:本文系来自不同院校的作者就大学生就业压力、心态、教育与创新的等问
题展开笔谈:首先,探讨大学生就业压力的来源和特点。 大学生就业压力为中等程
度,并具有阶段性的特点,大学毕业班学生是就业的高压力群体。 就业压力的来源依
次为就业竞争环境、专业供求矛盾、缺少求职帮助、 自我认识与定位、职业素质评价、
就业心理预期。 大学生对就业压力的认知首先倾向于外部归因。 其次,关于高校毕业
生就业心态研究,提出强化树立大众化教育的就业观、深入落实就业工作社会保障
体系、积极营造诚信就业的市场秩序和氛围、注重引导学生进行科学的职业生涯规
划和大力完善高校毕业生人才招聘市场等转变大学生就业心态的措施
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