江苏省大型中医医院巡查细则 - 东台市中医院.doc

附件 江苏省大型中医医院巡查细则—操作板 一、反腐倡廉建设 巡查要点 巡查内容及要求 巡查方法提示 1.建立完善惩治和预防腐败体系，加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实，扎实推进各级党组织和领导班子建设，落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立完善反对“四风”的长效机制，落实整改措施，开展专项治理。 1.1建立惩防体系建设领导小组并经常研究反腐倡廉工作； 1.2将惩治和预防腐败体系建设纳入整体工作之中，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，制定具体工作计划和方案及组织实施情况； 1.3履行领导班子主要负责人第一责任人职责，做到重大问题亲自研究，重要环节亲自督办，困难问题亲自帮助解决； 1.4健全纪检检查组织机构，人员配备与岗位要求、医院任务相匹配，具备开展工作的良好条件； 1.5严格执行中央八项规定精神，制定执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的各项措施并予以落实； 1.6推进反腐倡廉教育，通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动，不断夯实干部职工廉洁从政（业）的思想道德基础； 1.7加强和完善行业不正之风专项治理工作的制度建设并监督落实； 1.8建立完善反对“四风”的长效机制，开展专项治理，有整改措施并落实。 查阅文件、会议记录等。 1.4人员配备查看纪委、纪检的人员 1.8查看整改落实情况 巡查要点 巡查内容及要求 巡查方法提示 2.认真落实《省卫生计生委贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施意见》，健全党风廉政建设责任制，强化各级党组织的主体责任，切实加强制度建设，坚持用制度管权管事管人。认真开展廉洁风险防控工作，完善对权利的制约和监督。 2.1制定贯彻落实《省卫生计生委贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施意见》的工作计划，细化工作目标和措施； 2.2加强和完善党风廉政建设责任制和医疗卫生纠风工作责任制，建立健全主要负责同志负总责、领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内工作任务的领导体制和工作机制； 2.3切实加强制度建设，以规范权力运行为重点，针对“权、钱、人、项目”等重点环节，制定一系列规定和实施细则，形成较为完整的制度体系，并认真执行； 2.4认真开展廉洁风险防控工作，完善对权力的制约和监督，建立风险防控信息平台，实现对管理权力和医疗服务廉洁风险的动态监控。 2.1查看工作计划，细化工作目标和措施； 2.3查看是否有权利明细表及权利流程图； 2.4查看防控信息平台及动态监督情况。 3.推进院务公开和科学民主决策，全面推行“三重一大”制度，规范权力运行；创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。 3.1建立健全党委（总支或支部）、行政领导班子议事规则和工作规则，落实“一把手”末位发言制； 3.2建立“三重一大”事项集体讨论决定制度，会议纪要向本单位干部职工公开并及时上报； 3.3建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权利结构和运行机制:领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作，同一领导班子成员不同时分管人事、财务、物资采购工作； 3.4建立健全民主决策制度，事关医疗机构改革发展全局的重大问题和设计职工切身利益的重要事项经职代会审议通过，专业性较强的重要事项经过专业委员会咨询论证； 3.5建立院务公开的领导体制和工作机制，落实院务公开的领导和组织实施工作； 3.1查看党委（总支、支部）会、院务会会议纪要； 3.2查看向本单位职工公开及上报情况； 3.3查看领导班子分工情况； 巡查要点 巡查内容及要求 巡查方法提示 3.6院务公开的形式符合规定，有相应监督检查机制； 3.7制定职工工作制度，在职工饮食、住宿、继续教育等方面创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。 4.严明行业纪律，深入治理医药购销流域商业贿赂。 4.1落实在干部职工中开展纪律法制教育和警示教育，组织学习商业贿赂相关法律法规，利用发生在本系统本地区本单位的典型案件开展警示教育； 4.2加强对重点部门和关键岗位人员的监督，建立财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人定期轮岗交流制度； 4.3加强处方权监督，严格落实药品用量动态监测和超常预警制度、不当处方院内公示和点评制度，推行阳光用药，加强统方管理，对信息系统中的药品、耗材使用信息实行加密管理，健全内部制衡机制，严格统方权限和审批程序，安装反统方软件等信息化手段防范非法统方； 4.4落实医药购销廉洁制度； 4.5落实医药购销领域商业贿赂不良记录制度，对经执法执纪机关查处向本单位或工作人员行贿的企业或个人名单，及时如实上报卫生计生行政部门和中医药管理部门。 5.加强医德医风建设，落实医疗卫生行风建设“九不准”和《医疗机构从业人员规范》，培育和塑造