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申请工伤的程序 五、工伤认定流程 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 六、劳动能力鉴定流程 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 待 遇 伤 项 残 目 情 况 工资（停工留薪期内） 护理费（停工留薪期内） 伤残津贴（负伤前月缴费工资，按月） 解除或者终止劳动合同时，支付伤残就业补助金（上年度月平为计发基数） 一级- 四级 本人原工资福利待遇不变（负伤前12个月的平均工资收入不变） 生活不能自理需要护理的，由所在单位负责 五级 70% 30个月(?) 六级 60% 25个月(?) 七级 20个月(?) 八级 15个月(?) 九级 10个月(?) 十级 5个月(?) 工伤致残待遇—由用人单位支付的费用部分 待 遇 伤 项 残 目 情 况 一次性伤残补助金 （负伤前月缴费工资为基数） 伤残津贴（按月， 负伤前月缴费工资为基数） 工伤医疗 费用 辅助器具 生活护理费用（按月，按上年度市平工资为计发基数） 一级 27个月 90% 符合国家和本市工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准的医疗费用，伙食补助费，统筹地区以外就医的交通，食宿费。 按照国家和本市规定的标准和辅助器具项目年限，价格报销 生活完全不能自理50%，生活大部分不能自理40%，生活部分不能自理30% 二级 25个月 85% 三级 23个月 80% 四级 21个月 75% 五级 18个月 六级 16个月 七级 13个月 八级 11个月 九级 9个月 十级 7个月 工伤致残待遇—由工伤保险基金支付的费用部分 *一次性工伤医疗补助金 因工死亡待遇—由工伤保险基金支付的费用 丧葬补助金 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 供养亲属抚恤金 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 一次性工亡补助金 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 第六部分 劳动争议调解仲裁 ——劳动争议仲裁处理流程 劳动争议处理的方法 1）一商一调一裁两审制 协商：劳动者可以自行与单位协商和解，可以请工会或第三方共同与单位协商，达成和解协议。 调解：当事人不愿协商、协商不成或者达成协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 仲裁：不愿调解或调解不成或达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 诉讼：逾期未作裁决或对仲裁裁决不服仲裁的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院起诉。 第六部分 劳动争议调解仲裁 2）劳动争议仲裁的时效 时效的概念：知道或者应当知道被侵权之日起。从60日延长为一年 过渡原则：2008年5月1日为限 劳动报酬追索的时效：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 时效的中断与中止 中断：向对方当事人主张权利，或向有关部门请求权力救济，或对方当事人同意履行而中断，时间重新计算 中止：因不可抗力或有其他正当理由，当事人不能按时申请仲裁，时间扣除 第六部分 劳动争议调解仲裁 3）劳动仲裁的处理期限 受理：收到仲裁申请至作出是否受理的决定，从7日缩短为5日 答辩：被申请人收到仲裁申请书后，提交答辩书的时间从15日缩短为10日 审理：劳动争议仲裁审理时间从60日缩短为45日 延长：特别复杂，延长时间从30日缩短为15日 取消了审理中止的规定 受理时间、审理时间超过规定，当事人可以直接进入诉讼程序 第六部分 劳动争议调解仲裁