V1_工作标准例1.docVIP

Q/SZY 陕西中烟工业有限责任公司企业标准 Q/SZY 3.01.001—2011 培训管理员岗位工作标准（范例1） XXXX - XX - XX发布 XXXX - XX - XX实施 陕西中烟工业有限责任公司发布 前言 本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。 本标准由陕西中烟工业有限责任公司标准化委员会提出。 本标准由×××归口。 本标准起草部门：×××。 本标准主要起草人：×××。 培训管理员岗位工作标准（范例1） 范围 本标准规定了培训管理员岗位的基本信息、任职资格、责任与权限、工作内容及要求、关键业绩指标、检查与考核。 本标准适用于公司培训管理员岗位。卷烟厂培训管理员岗位工作标准可参照本标准制定。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 Q/SZY 1.CX.056—2010 培训管理程序 岗位基本信息 岗位基本信息 岗位名称 培训管理员 岗位编号 岗位说明书编号 所属部门 人力资源部 直属上级岗位 人力资源部部长 直属下级岗位 岗位定编 1人 岗位类别/序列 管理类 任职资格 任职资格 知识与学历 最低学历要求 本科 专业知识要求 人力资源、管理或相关专业 执（职）业资格要求 无