小型年会策划方案1.docVIP

　小型年会策划方案1 　　活动目的 　　1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 　　2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 　　3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 　　年会预发布 　　通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息; 　　1、海报形式 　　2、内部文件通知形式 　　3、相关部门下达通知 　　提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 　　活动概况 　　活动时间：20xx年 月 日下午 点到 点 　　活动地点：X X X X 会议中心 　　参与来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员 　　参加人数：XXX至XXX人 　　组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行 　　活动形式 　　此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。 　　各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。 　　各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，将活动办得气氛活跃、 　　内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、 　　诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 　　活动流程 　　1、签到 16:00 – 16:30 　　2、主舞台 17:00 – 19:30 　　3、入场 19:30 – 20:00 　　4、晚会 20:00 – 22:00 　　活动流程 16:00-16:30 　　签到(门厅) 分为签到发卡处和签到办卡处两块区域 　　两块区域内各放置背景板和条桌签到台 　　另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域 　　目的 　　电子签到，便于后继抽奖环节的进行 　　精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料， 　　便于今后数据库的管理 　　签到处布置 　　1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道 　　2、宾馆入口处悬挂红色条幅 　　3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台 　　4、设定相应的工作人员进行相关的接待 　　活动流程 17:00-19:30 　　主舞台 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞 　　嘉宾致辞 　　各单位的活动表演 　　外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏 　　表彰优秀员工及员工文艺演出 　　目的 　　通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性 　　丰富员工的业余文化生活 　　增进员工之间的沟通、交流 　　领导表演节目设计 　　龙腾四海 　　领导共同制作“喜庆龙” 　　节目理念： 　　龙寓意着成功和腾飞。新商 　　网凝聚集体力量化身为龙，纵横商海。 　　节目环节： 　　舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。 　　每2位领导上台，将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。 　　“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。 　　董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，配合灯光和音乐，当空腾飞。 　　舞台布置 舞台背景喷画： 内容： 　　文字内容： 　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰 　　3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。 　　4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言 　　5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻 　　活动流程 19:30-20:00 　　入场 演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点 　　活动流程 20:00-22:00 　　晚 宴 采用自助餐方式 　　目的 增进员工之间的沟通、交流 　　晚宴布置 　　1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类 　　2、晚宴入口处悬挂红色条幅 　　3、桌次安排 　　4、设定相应的工作人员进行相关的接待 　　组织工作 　　1、活动筹备组： 　　总顾问： 　　策划指导组长： 　　主持人： 　　小组成员： 　　2、 工作人员责任分工： 　　(1) 场地布置方案设计： 　　(2) 现场音响及节目音带播放： 　　(3) 礼品、奖品、场地用品及道具购置： 　　(4) 现场礼品、奖品发放： 　　(5) 现场桌椅准备、摆放、收集： 　　(6) 现场记录统计员： 　　(7) 现场保安、秩序： 　　(8) 交通负责人： 　　活动预算 费用： 　　小型年会策划方案2 　　一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力 　　二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.