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2014年上半年度培训总结 肖大翠 2014年9月9日 2017-6-28 -2- 培训开展情况 一、1-8月份培训开展情况(按课程类别分类) 备注说明 1.2014年1-8月份共开展517项培训，开展频率较多的为专业类和通用类培训，开展频率较少的为管理类课程，共19次。 2.从以上数据分析得知：公司管理类讲师队伍缺乏，导致管理类课开展不足,需加强管理类讲师队伍的建设与培养。 2017-6-28 -3- 培训开展情况 二、1-8月份培训开展情况(按级别分类) 备注说明： 1.2014年1-8月总培训人次为8061，1-4级培训138人次，5-7级培训1728人次，8-9级培训6195人次。 2.各层级人员上半年培训主要着重于专业技术方面,而管理技能的培训缺乏。为适应公司的不断发展，应借助外部资源加强公司管理人员的培训，以确保管理知识和方式不断创新。 2017-6-28 -4- 三、1-8月份培训开展情况(按内外训分类) 类别 内训 外训 备注 开场次数 514 3 / 比例 99.4% 0.6% / 序号 部门 培训课程 费用 主任办单 1 HRA 劳动关系专业论坛 600 广东省人力资源研究会 2 基础建设部 初级建筑物消防员 4640 龙华安防学院 3 生产工程部 3D五金模具设计 5457 深圳市松山下文化传播公司 备注：以上为2014年1-8月内外训开展情况，大多数培训以内训为主，只有3门课程为外训。至今为止，管理类课程暂未开展。 培训开展情况 2017-6-28 -5- 培训开展情况 四、1-8月份培训费用使用情况 类别 费用 计划费用 100457 实际花费 10697 使用比率 10% 备注说明: 2014年度培训计划总费用预算为100,457元,实际花费10,697元,使用比率为10%,. 2017-6-28 -6- 培训开展情况 五、各部门外训费用分摊情况 部门 费用 HRA 600 基础建设部 4640 生产工程部 5457 合计 10697 备注说明: 2014年上半年度外训总费用为10,697元，其中HRA花费600元、基础建设部花费4640元和生产工程部5457元。 2017-6-28 -7-