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五病区护士月度考核表（ 2015年 月）
姓 名 考核要素 分值 对评价期间工作成绩的评价要点
工作质量
（60分）
10 仪容仪表：按照护理部规定标准
25 各班职责、质量控制执行情况：积极、认真、细致、高效完成各班工作；有安全意识，避免意外发生；熟悉质量控制标准，做好质量控制，虚心接受质控检查员的检查指导。不断提出改进意见
10 积极开展整体护理工作：认真履行责任
护士职责。
10 专业理论与技术：勤学好问，刻苦钻研业务知识，积极参加科室和院部组织的专业理论和技术培训，各项考核成绩合格，在执行各项护理操作时，严格遵守操作规程，防止差错事故。
5 成本核算意识：加强成本控制，做好节支增收工作，爱护公物，节约水电，各项护理活动提倡优质、高效、低成本。
态度品德
（30分）
10 工作态度：遵守医院各项规章制度，尊重领导和同事，服从工作安排，良好的团队协作精神。
20 服务态度：认真学习护士文明用语，并在工作中融会贯通，主动量热情接待每位患者，主动征求出院病人意见，对不同年龄病人要以不同语言称呼。进病房做治疗和护理工作时礼貌称呼，不直呼床号，及时为患者提供尽可能的帮助。参考客服部满意度调查。
学习科研
（10分）
10 业务学习与成长：鼓励自学成才，积极参加学习、培训、并在工作中加以应用 论文：工作中认真总结经验，积极撰写论文，提高专业水平。
总 分
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