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如何做好当今社会的政工工作 　　【摘要】随着我国社会经济的快速发展，在社会中建立和谐、稳定的政工工作对于中国特色社会主义现代化发展至关重要。对于社会政工工作来说，政工队伍建设尤为关键，政工工作队伍整体的主动性、积极性和创造性，可以有效的推动当今社会政工工作持续、健康、稳定发展 【关键词】政工工作；现状问题；对策 中图分类号：D64文献标识码：A文章编号：1006-0278（2016）01-084-01 改革开放以来，我国国民经济增长日益加快，国内外社会文化交流日益频繁，受此影响国民人生观、世界观和价值观呈现出多元化发展，加强社会政治思想工作势在必行。因此，面对社会民众思想动态呈现出独立性、多样性等特点，如何提升社会民众思想政治意识，增强民众参与和谐社会建设的积极性，已成为当今社会政工工作研究的焦点话题 一、社会政工工作必要性分析 新时期下，社会政工工作质量对于我国社会主义和谐社会的建设进程具有至为关键的影响。社会民众政工工作质量的提升，不但有利于增强社会民众参与社会主义现代化建设积极性，而且是当前社会经济发展对人才的最根本要求，对于提高社会民众在激烈市场竞争力具有积极作用。在新形势下，要想提高内部工作队伍的积极性、主动性和创造性，，就一定要提高新形势下政工政工工作的质量，为企业中的每项工作正常开展提供依据 作为传输中国共产党先进工作方针、指导思想以及政策等内容的一种有效途径，社会政工工作对于增进社会公众团结、经济发展、文化交流以及政治建设等方面具有显著效果。因此，通过加强社会政工工作，提升社会公众政工意识，对于社会民众正确价值观、人生观和世界观的树立具有推动意义，有利于社会公众团结协作、和谐共进等品质的培养。同时，开展社会政工工作，对于提升社会民众工作的积极性、主动性和创造性等具有积极作用，有利于我国社会主义和谐社会的建设和发展 二、社会政工工作现状 当今，全球经济化发展进程日趋加快，各国社会、经济、文化交流日趋频繁，对我国社会民众思想意识产生了诸多影响。受此影响，目前社会对于复杂多变的社会发展出现极不适应现象，且在经济方面自身期望的工作待遇与现实相差较大，社会民众发展空间日趋缩小以及个人理想信念日益淡薄等问题 导致这一问题的一个重要原因就是社会政工工作不到位，主要体现在：首先，社会政工工作队伍整体对思想政治工作认识不足，而在工作中偏重于社会经济发展，导致社会政工工作基础薄弱；其次，在开展社会政工工作过程中，政工工作人员工作积极性、主动性和创造性偏差，导致思想政治工作质量和效率不佳；第三，目前社会政工工作的开展多以上级政工管理部门要求执行，这使得政工工作人员多以被动的开展思想政治工作，致使社会政工工作效果偏低；第四，政工队伍出现人员素质能力弱化、知识结构老化，与当今社会政工发展趋势不相适应，进而导致政工队伍建设无法顺利开展；此外，思想政治工作缺乏政治载体，的思想政治工作满足不了员工的实际需要，，同时使得思想政治工作起不了根本的作用 三、社会政工工作建设相关对策 针对社会政工工作现状问题，为提升社会政工工作质量，增强社会民众思想政治意识，可通过采取以下几方面对策，具体有： （一）对于社会政工工作人员来说，应加强自身思想政治工作理念和实践能力，不断增强工作动力和能力 一方面，社会政工工作人员应针对社会政工工作实际特点，不断加强自身思想政治政策理论和业务知识能力的学习和培养，以提升社会政工工作人员的政策水平和服务本领；另一方面，社会政工工作人员应不断提升自身大局意识，在开展政工工作过程中坚持从大局出发，整合力量，相互协作，不断提升政工工作人员的政工综合协调能力；此外，社会政工工作人员应对工作中各方关系进行妥善处理，加强各方间相互支持、相互理解、相互尊重和相互合作，以促进社会民众整体政工意识的提升 （二）加强社会政工工作队伍凝聚力和向心力的提升，增强队伍内部进取氛围 在开展社会政工工作过程中，政工队伍中领导干部应充分起到干部领导作用，不但要在政工岗位上坚持用人标准，确保各工作岗位人员作风硬、素质强和思想好，而且要加强各基层岗位人员的政治素质和业务素质水平的培养，不断促进政工队伍整体向心力、凝聚力和感召力等的增强，从而增强社会政工工作的基础 （三）加强社会政工工作人员自身价值的提高 在开展政工具体工作过程中，一方面要求社会政工工作人员对现代管理知识的学习和掌握，例如现代管理学、管理心理学等；另一方面，针对社会政工工作人员现状特点，应加强社会政工人员理论创新能力的提升，以适应经济社会发展和企业改革创新的需要；同时，为社会政工工作人员创新成长和发展提供必要的空间，促进政工工作人员自身价值的实现 四、结语 总而言之，社会政工工作对于我国社会主义现代