树立“四种意识”.pptVIP

■四、“改善意识” “改善”，在中文里有两个意思：一是改正过失或错误；二是改变原有情况使其比较好一些。当我们把改善与企业联系在一起的时候，它就变成了一种企业经营管理的手段和思想。 《力求进步——毛泽东》 改善 ■四、“改善意识” 不能因为习惯了，所以认为这样就是好的！ 《固执的加鲁鼠》 加鲁鼠放着身边现成的水源不用，非得按照它原有的方式进水，这着实有些好笑。 这个故事也给我们人类提了个醒，当我们长久地习惯于一种方式生存时，我们往往会干出这样的傻事：固守习惯，宁可僵化而亡。 ■二、责任意识 ■四、“改善意识” 人人有改善的能力， 事事有改善的余地。 改善前： 改善后： 《冷却系统集中供水改善项目》 改善实施人：小型球轴承分厂 张东涛等人 改善前：无心班4台M1080和 2台MY7650设备，全部采用单 机冷却水箱，冷却效果不好，同时，工人的换水劳动强度 也很大。 改善后：取消了单机冷却水 箱，安装了上、下水管线， 并入集中冷却系统。 改善效果：冷却效果好，保 证产品质量，节约换水时间 和劳力消耗，减少空间占用。 ■二、责任意识 ■四、“改善意识” 改善前： 改善后： 改善前：1、调整、改动时，有勾划、涂抹现象；2、反映当月任意时点余额时，需手工计算；3、查询某月的某张承兑汇票时，需逐一排查；4、查询2年以上登记信息，需去档案库调阅。 改善后：1、调整、改动时避免了勾划、涂抹现象；2、能准确反映任意时点的余额；3、查询某月的某张承兑汇票时可立即查到；4、历年登记信息可在电脑备份上随时查寻。 改善效果：提高了工作效率，信息反应及时准确，登记清晰整洁，查询便捷高效。 《银行承兑汇票电子登记簿替代 手工登记簿的改善项目》 改善实施人：财务管理中心 汪星辰 ■四、“改善意识” 坚持“改善意识” 小 结 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”一点一滴的改善促成进步，一丝一毫的进步成为跨越。让“改善”成为我们每一个人的思维习惯，将精益改善、创新改善的意识融入日常的工作，都将会铸就企业的发展和提升。“质量关”与“产品关”的最终攻克，离不开的也是这点滴的思想改善和行动进步。 ■四、“改善意识” ■二、责任意识 ■坚持“四种意识” 推行精益管理，要积极调动起员工的积极性，激发全员改善、创新的热情！ 坚持“改善意识” 同志们： 公司“三二三”的工作目标已经绘就，现在需要我们上下一心、同心同德，以“踏石有印、抓铁有痕”的气魄树立“纪律意识”，以“位卑未敢忘忧国”的担当践行“责任意识”，以“追根溯源、举一反三”的问题导向强化“问题意识”，以“精益改善，点滴由心”的信念深化“改善意识”，将“四种意识”真正成为助力实现公司“三二三”工作目标的源动力！ 谢 谢 ！ 牢固树立“四种意识” 助力实现“三二三”工作目标 主讲人： 1 2 3 4 ■“四种意识”与“为什么” “四种意识” 问题意识 以发现问题为“导线” 改善意识 以制定改善措施 为“专线” 责任意识 以承担责任为“主线” 纪律意识 以遵守纪律为“底线” 为了进一步巩固公司党的群众教育实践活动的成果，实现公司“三二三”工作目标，经公司党委研究决定，在全公司范围内开展树立“四种意识”主题宣传教育活动，统一思想，凝聚力量，更好地保障和推进公司的各项工作顺利开展。 ■一、“纪律意识” 纪律，是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和，是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规范。 纪律 意识 统一性 自觉性 严肃性 ■1、“纪律意识”的统一性 统一的纪律，是指纪律适用全公司的每一名成员，因而它要求所有的人都有必须遵守，任何人不得例外，任何人违犯都必须追究，对违反纪律的人必须按照同样的原则处理，不允许有任何特殊。 统一性 《列宁理发》 ■2、“纪律意识”的自觉性 自觉的纪律，是指建立在全员自觉遵守的基础上，靠全员自觉遵守的纪律。这是因为纪律集中体现了全员的根本利益和共同意志。执行纪律的自觉性来自公司全员对事业的热情与忠诚，能够正确理解和处理个人与组织、局部与整体、自由与必然的辩证关系，把遵守纪律视为自己应尽的义务。 自觉性 《守法的军队》 ■3、“纪律意识”的严肃性 纪律，区别于正在酝酿讨论过程中的某些意见和建议。对于后者，它不具有约束力，全员可以赞成，也可以不赞成。然而，一旦某种意见和建议经过必要的组织程序，成为公司的决议和决定，即成为一种纪律，就具有了强制性和约束