（2017年电大）2017电大劳动法学作业答案.docVIP

三、名词解释 1、劳动法：是调整劳动关系以及劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。 2、劳动法律关系：是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。 3、公平就业：指所有的人都有以业绩、能力和潜力为基础去工作和发展的权利。 4、劳动合同：是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，劳动合同按合同的内容分为劳动合同范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同，按合同的形式分为劳动合同和非要式劳动合同。 5、非全日制用工：是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 6、集体协商：亦称集体谈判，是指用人单位工会或职工代表与相应的用人单位代表为签订集体合同进行谈判行为，它是签订集体合同的前提条件。 7、最低工资：是指用人单位时间劳动必须按法定最低标准支付的工资。 8、延长工作时间：是指根据法律的规定，在标准工作时间之外延长劳动者的工作时间。 9、安全卫生设施“三同时”制度：是指通过立法规定的在我国境内的一切生产性建设项目的安全卫生设施，都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的制度。 10、职业病：指在劳动过程中，由于有害健康的工作环境和劳动条件长期影