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班团活动考核制度 班团活动考核分为三级考评体系：一级由学生工作组组织组；二级由组织部干部干事及学生工作组组织2名同学；三级由团总支学生办。(考核均按班团活动评分标准进行） 一级考核：由各学生工作组组织组成员组成。每月对各学生工作组辖区内的班级进行考核,组织组内部做好分工和记录。 二级考核：由团总支、学生会组织部成员及各学生工作组组织组2名成员组成。主要重点考核申请优秀班团活动的班级，并做好记录。 三级考核：由团总支学工办老师对黄岭校区推荐出的班团活动进行考核并评优。 学工组班团活动考评人员考核标准 一、为了更好的监督考评班团活动的申报，开展与总结。提升共青团组织的凝聚力，提升班团活动考核人员的水平，特颁布此标准。 二、本标准适用于黄岭校区所有学生工作组班团活动考评人员。组织组以及其他工作组为考评活动的抽调人员。 三、黄岭校区团总支学生会组织部成员将严格按标准为班团活动考评人员评分，做到公平，公正，拒绝人情分。 四、黄岭校区团总支学生会组织部成员，采取固定负责，随即抽查方式考察。即由一到两个同学固定在一个学工组负责，由全体组织部成员随时随机到某个班团活动现场，监督考评情况。每次考评，从活动开始五分钟开始，到活动结束让团支书知晓分数并提出合理化建议。活动开始之前5分钟不到，算迟到。活动结束，团支书不知晓分数，算早退。中途离开五分钟以上，算离场。 五、评分由固定的负责人先打出初步分数，再交由黄岭校区团总支学生会组织部成员讨论，得出最后分数。 六、如团支书要求，考评人员需要作出详细合理的解释。若团支书不接受，或双方有意见分歧，可向黄岭校区团总支学生会组织部负责此学生工作组的人员反映。 七、依此标准评出的分数，将作为黄岭校区班团活动考评人员评优，评干的主要依据。 八、分数组成： （一）考勤（20分） 1、由学生会抽查，各班团支书反应学工组考评人员是否按时参加各班班团活动的考评。迟到扣一次扣2分，中途离场一次扣3分。 （二）工作态度（30分） 1、能公平、公正的给各班班团活动评分（8分） 2、能在各学工组推优中不徇私舞弊（8分）。 3、考评人员不能考评自己的班级（4分）。 4、能很好的配合学生会同学以及各班团支书（6分）。 5、工作时能佩戴好工作证，校徽，携带《团组织生活考核表》（4分）。 （三）工作要求（30分） 1、能熟练准确的记忆班团活动评分标准并且灵活运用（10分） 2、能及时将班团活动的总结书上交给负责老师。（10分） 3、能及时的将活动信息发放给各班团支书（10分） （四）团支书信息反馈（20分） 1、期末结束后请各班团支书为学工组考评员打一个分，根据本期考评时的各种表现（20分） 注：班团活动考评过程中，考评人员应根据《班团活动管理条例》，《班团活动评分标准》认真填写考评表，在每月月终将考核表统一交回团总支402室 。认真组织、检查、考核班团活动是每个考评人员应尽的义务，应本着细致、全面、公平的考评原则，杜绝人情分；在考评过程中，考评人员相互监督，为更好落实此项工作，学工办团总支老师将不定期对班团活动进行抽查，在抽查过程中如发现考评人员玩忽职守，打人情分，对组织纪律涣散此类考评人员给予通报批评，取消考评资格。