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如何提高职业能力 第一节 职业能力分析 第二节 培养职业情商 一、职业能力 职业能力——是指人们从事某种职业活动必须具备的本领，即在该职业活动中表现出来的多种能力的综合。 它包括人们从事某种职业所需要的知识、技能以及所必需的心理特征。 知己知彼，百战不殆 1、创新能力 创新能力就是创造主体在创造活动中表现出来并发展起来的各种能力的总和。 主要是指产生新思想、新方法、新结果的创造性技能。 1816年，法国医生拉奈克发明听诊器 创新思维能力测试 下面是10个题目，如果符合你的情况，则回答“是”，不符合则回答“否”，拿不准则回答“不确定”1. 你认为那些使用古怪和生僻词语的作家，纯粹是为了炫耀。2. 无论什么问题，要让你产生兴趣，总比让别人产生兴趣要困难得多。 3. 对那些经常做没把握事情的人，你不看好他们。4. 你常常凭直觉来判断问题的正确与错误。5. 你善于分析问题，但不擅长对分析结果进行综合、提炼。6. 你审美能力较强。7. 你的兴趣在于不断提出新的建议，而不在于说服别人去接受这些建议。8. 你喜欢那些一门心思埋头苦干的人。9. 你不喜欢提那些显得无知的问题。10. 你做事总是有的放矢，不盲目行事。 创新思维能力测试 评分标准题号        “是”        “不确定”        “否” 1        -1        0        2 2        0        1        4 3        0        1        2 4        4        0        -2 5        -1        0        2 6        3        0        -1 7        2        1        0 8        0        1        2 9        0        1        3 10        0        1        2 创新思维能力测试 评分标准题号        “是”        “不确定”        “否” 1        -1        0        2 2        0        1        4 3        0        1        2 4        4        0        -2 5        -1        0        2 6        3        0        -1 7        2        1        0 8        0        1        2 9        0        1        3 10        0        1        2 创新思维能力测试 评分标准题号        “是”        “不确定”        “否” 1        -1        0        2 2        0        1        4 3        0        1        2 4        4