某某建设集团公司考勤与绩效考核管理制度精品企业管理参考.pdfVIP

某某建设集团公司考勤 某某建设集团公司考勤 某某某某建建设设集集团团公公司司考考勤勤 与绩效考核管理制度 与绩效考核管理制度 与与绩绩效效考考核核管管理理制制度度 第一章 总则 第一条 为加强项目部劳动纪律管理，规范员工公出及请假行为，特制定本办 法。 第二条 原则 1、严格审核、据实记录原则：考勤审核签字人要严格审核，记录人要据实记录。 2、工作第一位的原则：考勤以完成工作为前提，请假时要提前将工作进行安排 或移交。 第三条 适用范围 本办法适用于项目部全体员工。 第二章 考勤办法 第四条 考勤办法 1、指定专门的考勤员负责本项目员工的考勤统计工作。 2、员工出勤实行一日一考，以每月20日至次月20日为一个周期。 3、考勤员负责每月21日将本项目上月的考勤表、请假单、公出申请单报财务 部。 4、所上报的考勤表需经项目经理审核、确认。 第三章 事假、公出 第五条 事假、公出手续 员工请假或公出，提前填写《员工请假单》、《员工公出申请单》，按权限审批后， 交考勤员处，方可请假或公出。如确因事件紧急或条件限制，未能按规定程序请假 者，必须开始上班时间后一小时内致电准假人，同时告知考勤员，并于上班后第一 个工作日补办请假或公出审批手续。如不办理，按旷工处理。 1、部长级以下员工请假及公出审批流程： 3天以内 填写 部长 （含3天） 申请单 审批 事 假 公 出 填写 部长 项目总工 3天以上 申请单 审批 审批 2、部长级员工请假及公出审批流程： 3天以内 填写 项目总工 （含3天） 申请单 审批 事 假 公 出 填写 项目总工 项目经理 3天以上 申请单 审批 审批 3、项目班子成员（项目总工、商务经理、生产经理）请假及公出审批流程： 事 假 填写 项目经理 公 出 申请单 审批 注：按上述流程办妥手续后，申请单一律交考勤员处。 第六条 销假手续 员工请假或公出完毕，须第一时间当面向考勤员签字销假。如确因事件紧急或 条件限制，未能按规定程序销假者，必须返岗后一小时内致电考勤员，并于返回项 目第一时间内签字销假，如不销假，超出的时间按旷工处理。 第四章 请假标准 第七条 正常休假： 每月按2天假期考虑，并考虑工地距家较远，路途增加一天时间，同时考虑扣 除年假，原则上每人每年正常请假次数为四次，其中含年假一次,正常情况下按16 天计取，具体天数可根据项目部整体安排确定；年中可请假三次，每次7天，总天 数为为21天。同时除正常休假外，员工每半月允许外出购物等请假半天，每年扣除 年假时间，约合11.5天，每年应有假期合计48.5天（国家法定假期为元旦3天、 春节7天、清明节3天、劳动节3天、端午节3天、中秋节3天、国庆节7天，合 计29天）。 第八条 事假： 除正常休假外，员工每半月允许外出购物等请假半天，此假期不予累计。