工资集体协商范本.doc

集体协商要约书 程生元 总经理: 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》的规定和职工要求，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合工资实际情况，建议劳资双方就2014 年度工资问题进行协商。具体事宜如下： 一、协商的时间和地点 1、时间：建议定于 2014 年 3 月 20 日进行协商。 2、地点：协商地点建议在 公司办公楼会议室 。 二、协商的内容 1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。 3、超时加班工资计发基数。 4、企业最低工资标准。 5、奖金、津贴、补贴等分配方法。 6、其他与工资有关需要协商的事项。 三、协商代表的确定 按照有关规定，建议双方各选派 4 名协商代表。我方协商代表为： 首席代表 王争华 ，其他代表 于江华、杨素平、郝红梅 。请我公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。 四、为了便于协商的顺利开展，充分体现公平、公正、公开的原则，请提供涉及工资的相关资料，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。 五、以上建议希望行政方采纳，并于收到本要约书起15日内作出书面答复。 工会（盖章） 2014 年 3 月 4 日 工资集体协商答复书 昔阳县邦诚建筑工程有限责任公司工会委员会： 你发出的工资集体协商要约书已收悉，现将有关事项答复如下： 1、同意要约书中提出的协商时间和地点。 2、同意要约书中提出的协商内容。 3、行政方协商代表确定为： 首席代表 程生元 ，其他代表是程素华、程素兵、程素芳 。 4、行政方已将有关资料准备，确保协商的顺利开展。 以上答复如有异议，请及时沟通。 单 位（盖章） 法人代表签字： 2014 年 3月 10日 昔阳县邦诚建筑工程有限责任公司 2014年工资集体协商会议纪要 2014年3 月20 日，昔阳县邦诚建筑工程有限责任公司 工资集体协商双方代表就 2014 年度我公司职工工资等事宜进行了平等协商，职工方代表王争华、于江华、杨素平、郝红梅 ， 程生元、程素华、程素兵、程素芳我公司行政方代表参加了协商。职工方首席代表 王争华 根据县企业最低工资标准、县职工平均工资、县物价消费水平等以及职工代表的意见，提出了 2014 年职工工资及福利调整意见，我公司行政方首席代表 程生元 首先通报了今年以来各项经济技术指标完成情况，同时针对我公司面临的实际问题，对职工方提出的调整方案谈了本方观点。双方其他代表分别从不同侧面提出了自己的看法。经过紧张激烈的反复协商，最终达成了一致协议，签订了平等协商工资协议，待提交职工代表大会审议。 工会（盖章）： 2014年 3月20 日 关于通过 《昔阳县邦诚建筑工程有限责任公司2014年工资集体协议》 草案的决议 我公司职工代表大会于 2014 年4 月2 日， 在 公司会议室 召开。参加会议的应到职工代表9 人，实到代表9 人，超过全体代表的三分之二。全体参会人员认真听取了《工资集体协议》草案以及集体协商过程的说明。一致认为：《工资集体协议》草案符合我矿的实际，客观公正，既吸纳了职工的意见，又体谅了我公司的实际困难；既参照了社会物价变化和同行业工资水平，又合情、合理、合法，职工满意企业又能接受。体现了我公司认真维护职工的合法权益。协商达到了预期效果，取得了圆满成功。 经大会无记名投票表决， 9 票同意， 0 票不同意， 0 票弃权，同意人数超过应到会代表半数以上，本《工资集体协议》草案获得通过。 大会希望，公司及全体干部职工群策群力、携手并肩，为公司及矿健康、和谐、稳定发展作出新的更大贡献。 工会（盖章）： 年 月 日 关于 2014年 工资集体协商协议 公 示 的 通 知 全体职工： 日前，通过集体协商形式，产生了 2014年的工资集体协商协议，并于 20