开展工资集体协商的现实背景.ppt

深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。多渠道增加居民财产性收入。规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。 ——胡锦涛2012年在党的十八大上的报告 一.开展工资集体协商的现实背景 (一)党和政府的重视 ——胡锦涛2007年在党的十七大上的报告 ——温家宝2008年政府工作报告 ——2009年启动”彩虹计划” ——2010年全国总工会提出“两个普遍” 一.开展工资集体协商的现实背景 (二)适应经济全球化、应对反倾销的必然要求。 1、什么是倾销？ 2、中国为什么总是遭遇反倾销？ 3、反倾销与工资集体协商有什么关系？ 美国商务部所指的“非市场经济国家”是指不按市场成本和价格规律进行运作的国家。它对市场经济有六个法定要求或具体标准： 1.货币的可兑换程度； 2.劳资双方进行工资谈判的自由程度； 3.建立合资企业或外资企业的自由程度； 4.政府对生产方式的所有和控制程度； 5.政府对资源分配、企业的产出和价格决策的控制程度，要求该产业的产品数量和价格决策没有政府介入，所有重要的产品投入都是以市场价格支付； 6.商务部认为合适的其他判断因素。