- 0
- 0
- 约 56页
- 2017-08-02 发布于贵州
- 举报
学生工作有效沟
一线藕丝牵大象学生工作有效沟通技巧 主讲:洪海江 90后的特点 潮 雷 晕 网络产物 多才多艺 彰显个性 反叛 脆弱抗挫力差 自私 老成 在学生的眼里 我们是什么? 在企业的眼里 我们是什么? 为什么学生不听我们的? 凌仕男士香氛广告的启迪 WHAT TO SAY 内容 WHAT TO SAY 内容 大学生三大缺失: 一是目标缺失 二是标准缺失 三是认知缺失 影响人的基本原理 想改变一个人 应该从哪里开始? 90后沟通的要点是引导 软策略好于硬策略 建立标准影响想法 三阶沟通法则: 一阶——客观事实 二阶——负面压力 三阶——正面建议 大学生就业职业指导的三个层面 一、思想层面 二、能力层面 三、操作层面 思想层面 活法 信念 态度 特质 能力层面 大学生能否找到理想工作 只要具备两个条件就可以 一是“有用 ” 二是“讨喜” “有用 ” 通常指专业能力 属于做事的范畴 是否有用谁说了算? 有什么用? 有多大用? 能用多久? “讨喜” 通常指核心能力 又称为软能力 属于做人的范畴 是否有用谁说了算? 有什么用? 有多大用? 能用多久? 操作层面 校企共建 校园招聘 简历制作 面试技巧 …… 企业三大人才困境: 1、有证书不见得能干活 2、能干活不见得留得住 3、留得住不见得能融入 牛更生的讲话: 企业在
您可能关注的文档
- 存款和金融债券务的核算.ppt
- 孙东博论文(1.doc
- 孙岚,客户拓展营销技巧培训.ppt
- 孙成霞营养与健.ppt
- 孙海莲 - 副.doc
- 孙远荣论文.pt终板.ppt
- 孟斌成 做个合格的指挥员2017.6.15讲课.ppt
- 学习Web服务.docx
- 学习中国共产党洁自律准则、中国共产党纪律处分条例党课课件(B1)35页ppt模板.ppt
- 学习儿歌:拔萝.ppt
- 2026四川凉山州西昌市住房和城乡建设局招聘工作人员2名考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年福建龙岩市新罗区事业单位招聘58人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026广西崇左天等县人民武装部编外聘用人员招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026山东滨州市沾化区部分区直学校校园招聘7人(山师-曲师站)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东东莞市常平镇编外聘用人员招聘5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年河北邯郸魏县公开招聘社区工作者120名考试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建三明港务地产有限公司社会招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖南永州市江永县兴园再生资源有限公司公司招聘6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东云浮市新兴县招聘机关事业单位紧缺人才4人(华南师范大学专场)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东深圳小学光明学校(集团)招聘优秀教师19人考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)