安徽共青团“青年就业创业见习基地”.docVIP

安徽共青团“青年就业创业见习基地” 管理办法（试行） 为进一步促进青年就业创业，按照中青办发[2009]3号，“青年就业基地” 如下 一、基地建立 1．三级建立三级牌团中央团省委、团市委分别合法经营、依法纳税的企业，有提供岗位的意愿； 生产条件，有承担任务的能力； 期一般为至个月； 提供的岗位不少于； 结束后，能够为人员出具鉴定； 同等条件下，优先录用在本的青年。团按照基地建立标准，广泛联系相关双方同意，签订共青团“青年就业基地”，并按谁建立、谁挂牌的原则，悬挂有统一标识的“青年就业基地”。挂牌期限一般为年，经合格的可继续挂牌。具体岗位每年可根据实际进行调整生未就业毕业生。负责招收工作的总体指导、协调和服务的组织和招收工作由市、团委负责。 ）生未就业毕业生团委协调，。岗位 4．高校团委建立的见习基地以自建自用为原则，空缺岗位可提供给本市其他见习人员使用。与签订协议书在岗期间的管理以为主，基地所在团委应管理。学校日常管理，1．建立健全工作组织体系。团省委成立促进青年就业创业领导小组，统筹领导青年就业创业见习基地建设；各团委要成立，由一名副书记牵头负责，成员由城市部、农村部和学校部关人员组成 2．鼓励见习单位为见习人员购买人身意外保险、提供适当的生活补助。对见习单位不能购买人身意外保险的岗位，团省委将积极协调人事、劳动以及社会资源，统筹购买人身意外保险。 3．见习基地实行动态管理。原则上谁建立、谁考核，每年年底考核一次。考核的主要依据包括：一是见习管理制度是否健全；见习教学计划执行、带教老师安排情况；是否因管理缺位出现安全事故。对未通过考核的见习基地予以摘牌，对工作优异的见习基地以适当方式予以表彰。各市团委、高校团委将见习基地考核结果、阶段总结，形成工作报告报送1．见习岗位收集阶段月2．见习人员招募阶段媒体公布岗位信息；市、委岗位对接将对接结果汇总1．见习岗位收集阶段月2．见习人员招募阶段媒体公布岗位信息；市、委岗位对接将对接结果汇总共青团青年就业创业见习基地青年就业创业见习协议书（：适用于应届大中专毕业生）青年就业创业见习协议书（：适用于已毕业未就业的大中专毕业生）青年就业见习协议书（：适用于下岗失业青年、青年农民工） 附件1： 共青团“青年就业创业见习基地” 甲 方： （企事业单位）乙 方： （团省委、团市委、校团委） 甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。 一、合作目的 第一条 建立共青团“青年就业创业见习基地”，目的是接收应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人搭建平台。 二、合同期限 第二条 本合同期限为三年，自20 年 月 日起，至20 年 月 日止。合同期满是否续签由双方协商确定。 三、合作方式与内容 第三条 甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立 个共青团“青年就业创业见习基地”，每个基地每年提供的见习岗位不少于10个。 第四条 乙方按照甲方岗位需求招收青年，并选派到甲方进行见习，见习时间为23个月。乙方所选派的青年应身体健康。 第五条 见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方安排和管理，乙方予以协助。 四、甲方的权利和义务 第六条 制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。 第七条 安排见习人员具体见习岗位，见习期间可根据实际需要进行调整，但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位第八条 负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守企事业单位各项规定。 第九条 乙方提供的见习人员名单报甲方后，甲方在见习人员到岗前为见习人员办理人身意外伤害保险，保险金额不低于元人民币；参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由甲方同见习人员签订见习协议规定；有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利；尊重见习人员休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员在见习岗位的安全。 第十条 对见习人员进行必要的培训和指导，培训内容及时间由甲方确定。 第十一条 见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。 第十二条 在同等条件下，优先录用见习人员。 五、乙方的权利和义务 第十三条 乙方协助甲方对见习人员进行管理，加强见习人员政治思想教育和安全教育，督促见习人员保守甲方商业秘密、技术秘密和遵守甲方有关规章制度；安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。 第十四条 面向青年公布甲方见习岗位信息，向甲