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国家电网招聘考试笔试历年真题精选 国网每年根据不同专业类别实行全国统一考试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到 上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！ 公告发布：（分两个批次） 第一次：每年10月底 第二次：每年3月初 第三次：每年5月份 笔试成绩：笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩 招聘面试：（通常为笔试结束一周后进行） 由各单位按照公司统一要求自行组织 招考原则：（2013年开始执行） 统一标准、统一命题、统一考试 考试内容： 考试分为笔试（占总分的65%）和面试（占比35%） 笔试又分为综合知识（占比35%）和专业知识（占总分的65%） 科目 综合知识 专业知识 面试 35% 35% 65% 笔试内容 综合知识： 言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）、企业文化、政策与形式、高等数学（其它工学类考生加试）、计算机基础（其它工学类考生加试）等内容。 专业知识： 符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。 笔试方式： 公司统一笔试分两批（或三批）实施。时间一般为每年的12月初、每年的3月底、每年的5月份（时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准）。公司视招聘情况确定第三批考试事宜，有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。 电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。 其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试（考试时间、考试内容同上），专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。 注意事项： 1、笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。 2、接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。 3、笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。 国家电网招聘考试历年真题精选: 70.供给诱导需求，是指供应商利用优于消费者的资讯，以自身的利益为优先考量，促使消费者购买更多的产品和服务。 根据上述定义，下列不属于供给诱导需求的是： Ａ.某百货商场为促销，在元旦期间先对某商品进行提价，再以“满２００元送５０元”的手段促销该商品 Ｂ.某超市售货员让顾客免费品尝国外某品牌饮料，并宣称该饮料是该国成功人士的首选 Ｃ.林女士凭免费券到某美容店美容时，美容师说其美白产品效果很好，用了能使人年轻１０岁，林女士随后订购了一年的美容消费 Ｄ.李先生为更换手机到某电器城，他详细咨询了销售员，买到了一部自己称心的手机 ７１.分权，是指现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。授权，则是指主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。 根据上述定义，下列选项属于授权的一项是： Ａ.某市市委组织部任命王某为该市Ａ区副区长，主管Ａ区的科技教育工作 Ｂ.某电信公司将具体业务交给各省区子公司负责，总公司只负责战略制定和技术支持 Ｃ.某企业人力资源总监因为要去外地出差，将新员工的招聘工作交给副总监负责 Ｄ.某国际著名奢侈品牌将旗下所有产品在大陆的独家经营权交给了国内一家贸易公司 ７２.血缘关系是以血统或生理的联系为基础形成的人际关系；或者是指在婚姻和血缘基础上形成的人际关系。 根据上述定义，下列人际关系中属于血缘关系的是： Ａ.张三出差外地，巧遇家乡来的一个堂叔 Ｂ.某高校中文系８８级同学毕业后第一次聚会 Ｃ.小张被公司派往日本学习，在东京遇到了多年前的一个老朋友 Ｄ.京剧《红灯记》里，李铁梅唱道：“我家的表叔数不清……虽说是亲人又不相认……可他比亲人还要亲。” ７３.社会化过度是指把成年人某些社会化的任务前移到了部分青少年身上。现在我们的教育过早及过多地给予孩子们社会规范、纪律约束和强求一律的认同，极易造成青少年的社会化过度。 根据上述定义，下列行为中不属于社会化过度的是： Ａ.老周说，同事李先生的小孩太聪明了，小小年纪就懂得“见人说人话，见鬼