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第一节 科学决策和决策程序
教学目标:
知识目标:了解决策和科学决策的相关知识,掌握秘书工作在决策中的主要职能工作。
能力目标:通过学习,掌握在领导决策过程中,秘书人员应如何具体做好各阶段的辅
佐工作。
德育目标:要求学生了解,作为一个秘书,必须具备相关知识才能做好辅佐工作。秘
书和领导必须互相配合。
教学重点:
1.决策和科学决策的含义。
2.科学决策的四个阶段。
3.秘书人员辅佐决策的地位和主要职能工作。
教学难点:秘书人员辅佐决策的地位和主要职能工作。
教学方法:老师讲解为主,结合案例教学及活动课形式教学。
课时安排:二课时
教学过程:
第一课时
教学重点:决策和科学决策的含义。
教学难点:决策的特征。
【导入新课】
我们每一个人在生活中都会遇到一些事情,都要作出一些决定。这个作决定的过程其
实就是决策。今天我们就一起来学习决策以及科学决策的有关内容。
【讲授新课】
一、决策的含义和基本特征:
(一)决策的含义:
1.“决策”可以指从思考到做出决定的整个意识活动过程;也可以指决定了的策略、
方法。如:考生面临填报志愿问题、工厂如何安排生产问题等。
2.总之,决策是人类社会特有的现象,是个人或群体为满足需要、达到目的、改变环
境而进行设计、选择和决定的意识活动及其成果。
3.决策这一环节,上面连着目的,下面接着行动,是十分重要的一个环节。人们的实
践活动,可以修正决策方案中不完善之处,而决策方案的实现则达到了制定方案的目的。
目的 决策 行动
(二)决策的基本特征:
1.创造性:
决策都是从无到有。所以具有创造性的特征。决策既要以认识为前提,又与认识不同。
(1)认识提供关于事物本来面目的画图,决策则提供安排和改变事物的蓝图。
(2)认识求“真”,决策求“优”,对于同一对象,只能有一种正确认识,而对于同一
目的,却可以有许多可行的决策。
(3)认识所描述、所揭示的事物是既存的、现有的、或按事物的变化趋向将会出现的,
这不以认识的结论如何为转移,而决策所指向的东西,是尚未存在的,有待与经过人的行
动去创造出来。
2.目的性:每一个决策都是为了达到一个目的而制定的,因此决策具有目的性特征。
3.边缘性:意识是活动的边缘,是人们从认识走向行动的一个必经的中间环节。
4.选择性:对于同一目的,可以有多种方案,可以从中进行选择,所以决策具有选择
性特征。
5.主观性:如何选择,怎样选择,主观的因素很大,因此以认识为前提的决策就具有
主观性的特征。
知识讲解后,让学生自己举例说说自己生活中的决策,并说说是否具有这些特征。(学
生说,老师帮助指正。)
二、科学决策及其一般程序:
(一)什么是科学决策:
科学决策就是作出正确的决定。具体地说,科学决策是指人们为了一个特定的目标,
根据客观条件的可能性,在占有一定信息和经济条件的基础上,借助一定的科学工具和方
法,对需要决策的目标诸因素进行准确计算和选优判断,然后作出的行动对策。
其核心问题就是:从诸方案中择优作出科学决定,以进行最正确的领导和管理。
(二)科学决策的四要素:
1.决策者:是决策的核心。
指承担决策责任的个人或集团。
2.决策对象:是决策的基础。
指被决定的问题。
3.决策机制:是决策的关键。
指影响决策的各种条件,包括可供利用的决策依据与干扰决策的因素。
4.决策结果:是决策过程的效能体现。
指决策活动的最终成果。
让学生举例说明某一决策中是否具有这四个要素,并稍加解释说明。
(三)决策的科学性的高低,取决于决策机制的正确程度。科学决策的决策机制是主
客观相结合的。
(四)科学决策的一般程序:
调查研究,发现问题;
价值分析,确定米表;
判断推理,拟订方案;
风险预
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