辅导员技能大赛复习补充：少先队中队组织建设.pptVIP

★ 创建快乐的中队集体 ★发挥队干部自主作用 ★中队阵地建设 ★中队红领巾小社团的建设 ★中队志愿辅导员队伍的建设 专业知识 中队组织建设 优秀少先队集体的标准： 有形象明确的集体奋斗目标； 有坚强的骨干队伍； 有丰富的集体活动； 有良好的队风队貌； 有健全的集体制度。 组织好 队伍好 活动好 阵地好 制度好 团中央、教育部、全国少工委 《关于做好少先队干部任职工作的通知》 （中青联发［2000］35号） 全国少工委 《关于进一步做好少先队小干部产生工作的通知 》 （中少发[2011]4号） 要坚持民主选举制度……抓好“申请、审核、参选、投票”等重点环节，增设三项规定：试行报名承诺；试行监督评议；试行任前公示。 　要坚持定期轮换制度。原则上小队、中队干部每届任期为一个学期，大队干部每届任期为一个学年。各级小干部任职期满后，要由中队、大队辅导员及时组织换届选举。新一届的候选人要坚持在未担任过相应职务的队员中产生。原则上，在还有队员未担任过小干部时，已担任过小干部的队员不宜再担任。确因工作需要并经全体队员同意，小干部可连任一届。 全国少工委《关于进一步做好少先队小干部产生工作的通知 》： “要积极为