分析全省优秀中医临床人才研修项目实施方案简介.docVIP

全省优秀中医临床人才研修项目实施方案 为贯彻落实《陕西省中医药发展“十三五”规划》，大力培养高层次中医临床人才，带动全省中医药事业快速发展， 2017年省中医药管理局将在全省开展优秀中医临床人才研修项目。为保证项目的顺利实施，特制定本实施方案。 一、培训目标 通过项目实施，培养一批医德高尚，中医药理论功底扎实、医术精湛的优秀中青年中医临床人才。 二、培训内容与方式 包括跟师学习和临床进修。 （一）跟师学习。研修学员根据各自专业，联系确定至少2位全国知名中医药专家（其中至少应有1位外省专家）进行跟师学习，研究领悟指导老师的学术思想及临证精华。指导老师要求身体健康、每周定时查房及门诊。 （二）临床进修。除跟师学习外，研修学员需在指导老师所在科室进行临床进修，以提高临床水平和综合解决本学科危急重症及疑难病症的能力。 三、培训要求 （一）掌握指导老师的学术思想及临证经验，中医诊疗疑难疾病的能力不断提高。 （二）中医临床诊疗水平在原有基础上有较大提高，中医特色和临床疗效增进。日均门诊人次和门诊、住院诊疗质量在同行中领先，社会知名度进一步扩大。 （三）研修期满，提交30份跟师临证医案、1篇着重反映本人中医辨证思维、具有一定学术价值临床意义的结业论文I类学分25分；不能完成学习任务或考核不合格者，追回所有补助经费，并在其他人才培养项目中不再予以考虑。 全省优秀中药人才研修项目实施方案 为贯彻落实《陕西省中医药发展“十三五”规划》，大力培养高层次中药人才，促进中药与中医事业协调发展，2017年省中医药管理局将在全省开展优秀中药人才研修项目。为保证项目的顺利实施，特制定本实施方案。 一、培训目标 依托陕西中医药大学、西安市中医医院等全国中药优势特色教育培训基地，培养一批热爱中医药事业、理论功底扎实、专业技术精湛，能够较全面地掌握中药各方面知识的优秀中青年中药人才。 二、培训内容 学习、掌握各基地的中药栽培、资源保护及利用、鉴定、炮制、传统制药工艺、制剂、医院制剂开发研究、调剂等方向的中药优势特色技术，并在实际工作中推广运用。 三、培训方式 采取游学轮转观摩与自主学习实践相结合的方式。 （一）游学轮转观摩。研修学员自主选择培训内容（省中医药管理局将按季度公布各基地培训计划），至少到4个培训基地学习，较系统地掌握各地区中药特色技术，并重点考察当地的GAP基地、中药生产企业（含饮片厂）、中药材交易市场和中医医疗机构中药房等部门，了解中药生产、流通、使用的实际情况，拓宽视野，拓展思路。 （二）自主学习实践。研修学员根据自身的专业特点，研读相关中药典籍，努力提高中药理论水平。同时自愿选择老中药专家跟师学习，并把培训基地优势特色技术运用于本单位的实践工作，提高中药特色技术实践能力和水平。 四、培训要求 （一）中药理论功底更加扎实，熟悉主要中药典籍，提高中药理论水平，提交中药典籍读书笔记2篇以上。 （二）研修学员在每个培训基地轮转结束后需提交1篇1500字以上、能较全面总结学习掌握的中药特色技术及心得体会的报告；并及时在本单位汇报游学轮转观摩学习情况，推广所学中药优势特色技术。 （三）研修期满应提交1份能全面总结所学中药特色技术实践运用心得、学习体会等内容的结业论文，字数不少于5000字。 五、培训周期 研修时间一年（2017.4-2018.3），2017年4月全面开始学习。 六、培训考核 考核分为平时考核和结业考核。 （一）平时考核。由研修学员所在单位负责。内容主要包括研修学员所学特色优势技术的运用情况、学习态度等。 （二）结业考核。由省中医药管理局实施。组织研修学员举行专题报告会，专题汇报游学轮训期间所学到的中药优势特色技术；根据平时考核及结业论文评阅成绩等，进行结业考核评定。 七、培训经费 对全省优秀中药人才研修项目，我局以每人2万元的标准给予补助。该经费主要用于研修学员的培训费、交通食宿补贴、发表论文、购买学习资料等。各研修学员所在单位要切实加强经费管理，确保专款专用。 八、组织管理 （一）省中医药管理局负责项目的管理实施。 （二）研修学员所在单位负责平时考核，要支持研修学员参加游学轮转，保证其学习期间工资及其他福利待遇的正常发放。 （三）研修学员原则上不得中断学习，按计划完成学习任务并考核合格者，发给结业证书、授予省级中医药继续教育I类学分25分；不能完成学习任务或考核不合格者，将追回所有补助经费，并在其他人才培养项目中不再予以考虑。 全省优秀中医护理人才研修项目实施方案 为贯彻落实《陕西省中医药发展“十三五”规划》，培养高层次中医护理骨干人才，2017年省中医药管理局将在全省开展优秀中医护理人才研修项目。为保证项目的顺利实施，特制定本实施方案。 一、培训目标 依托国家中医药管理局优势特色教育基地（护理），培养一批热爱中医护理事业，理论水平较高，专