个人重要学经历.PPT

高科技產業的定義 所謂的高科技產業泛指投入相當程度的研究發展經費，並應用現代化的科技資訊、電子、生化等技術於生產過程的技術、知識密集產業。例如半導體業、精密機械業及航太工業等。 建築業的特性 人力密集、資本密集產業 有限公司型態，無限公司責任 只准開工，不准停工 原料單一性，來源不確定性 原料（土地）無法進口，產品（房屋）無法出口 產業進入容易，退出容易 * * 技職體系進入傳統產業職場應有的認知 主講人：張嘉慶 個人重要學經歷 傑出職場人才的必備條件 專業能力 外語能力 電腦能力 溝通能力 傳統產業的定義 依『產品生命週期理論』，傳統產業是產品處於「成熟期」或「衰退期」之產業，亦即產業市場或價格競爭已逐漸被新產品所取代的產業，例如紡織業、食品業等。 傳統產業 V.S. 高科技產業 傳統產業 高科技產業 獲利穩定性 高 低 人員穩定性 高 低 經營風險性 低 高 產品生命週期 長 短 研發成本 低 高 工作時間 短 長 工作壓力 小 大 建築業的定義 早期一般把從事房地產業者統稱為『建築業』，係指以土地為原料， 委託加工（興建）產出的行業，亦即目前所謂的『不動產投資興建業』』或『建築開發業』。 傳統產業面對的挑戰 資金募集不易 同業殺價競爭 基層勞工短缺 欠缺管理人才 研發能力不足 國內市場飽和 傳統產業的核心競爭力 忠於本業 專業 兢業 管理效率 成本 品質 人力資源 訓練 創新 傳統產業的發展趨勢 發展自有品牌 擴大市場規模 降低生產成本 全球策略分工 強化研發創新 傳統產業需要的人力資源 有向心力 融入企業文化 配合政策推動 有兢業力 執行講求效率 勇於承擔責任 有創造力 改善作業流程 研發創新產品 進入職場前的自我定位 工作性向 選對行業 樂在工作 專長 適才適所 事半功倍 學歷、經歷及能力 按部就班 勤能補拙 前途無限的職場態度 坦然面對自己缺點的態度 終身學習的態度 生命共同體的態度 不被歡迎的職場人 工作更換頻繁的人 經常批評公司及同事的人 勤於爭功卸責的人 對公司各項事務漠不關心的人 共同勉勵 機會留給有準備的人 認識自己、接受自己、奉獻自己 未來不是過去的延伸