公司改制重组后.doc.doc

公司改制重组后，工作千头万绪，任务异常繁重。要想继续把公司不断推向前进，就必须在继承和发扬老公司的好传统、好精神、好作风的基础上，继往开来，与时俱进，迅速搭建好管理平台，形成规范的规章制度体系，实现规范管理，系统运作。集团公司董事长在揭牌仪式上明确要求我们，要认真学习集团公司的规章制度，结合本单位实际，制定出切实可行的管理制度，实现管理升级和效益最大化。根据这一指示精神，经处党政联席会议研究决定，在处机关及社管中心范围内开展“集团公司规章制度学习月”活动，时间为20010年1月1日至1月30日。此次活动并非从时间严格限定，旨在通过学习月活动的开展，倡导一种终生学习的观念，造就一批懂规章、会管理的复合人才。现将活动的有关事项通知如下： ??????? 一、机关各部室及社管中心各部门要尽快与集团公司的对口部门联系，收集整理集团公司下发的与本部室业务相关的重要规章制度，装订成册。 ??????? 二、各部室在局域网上分别建立集团公司规章制度专门电子文档（文件夹），并设置为共享。 ??????? 三、各部室每周要抽出半天时间对集团公司规章制度进行集中学习。 ??????? 四、结合学习成果，对集团公司相关的管理制度进行研讨。 ??????? 五、本次学习活动要根据提出的“一个根据（根据集团公司的规章、制度、文件），两个结合（结合原公司的规章制度，结合新的实际情况），一个形成（形成