透析人才资本投资的追高现象.pdfVIP

人 才现 象 口郭凤 华 “ ” 透析人才资本投资前 道高现象 人 力 资本 理 论在 本 世 纪 年 代 人 才 市场 的基本方 针 , 有 的商场招 聘 识浮 夸风 ” , 而且 会使握有 相 同 “ 文凭 初 发 于 国 , 经 学 家 多 面 论 营业 员也要 大 以上 学 历 , 银 行 招 学历 ” 的 正 知 者 , “ 才 端 美 济 从 方 专 保 真 识掌握 感到 怀 , 。 证 了人 力 资 本 投 资对 经 济 增长 的贡 安 人 中也 要大 专学 历 这种 导 向给 应 不遇 ” 献 , 改 革 前 , 我 国人力 资本投 资主 体 聘者 形成 “有 高文 凭 、 高学 历 ” 就有 更 透过 “追 高现 象” , 走 出人力 资本 是政 府 唱 独 角 戏 . 改革 开 放 以 来 , 我 多就业 机 会 的直观 印象 , 他 们直接反 投 资 “商文凭化 、 高学历 化 ” 误 区 , 已 国在 财力 有 限 的情 况 下 , 逐 步 加 大人 映是 去拿 文凭 , 追学 历 。 成 为刻不 容缓 的事 : 、 力 资本投 资。 与此 同时 , 我 国居 民个 (二 ) 晋升晋级 同高学 历 高文 凭 (一 ) 不 能将 文 凭离学历 离与实 人 以 自学 、 、 加 导 , 目 国一 些 际 自修 多方式 自费参 人 直接挂钩 的政策 向 前我 能 力强等 , 齐观 , 并