2013年7月人力资源试卷与答案.docVIP

试卷代号:2195 中央广播电视大学2012-2013 学年度第二学期“开放专科”期末考试? 013 年7 月 一、单项选择题(每小题2 分，共24 分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填 入题后的括号内) 1.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总 称为( )。 A.人力资源 B.人口资源 C.人才资源 D.劳动力资源 2.既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向; 还表明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织 的哪一方面?( ) A.组织的人力资源战略 B.组织的战略人力资源 C. 组织战略 D.组织实力 3.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力 资源规划时哪一个步骤?( ) A.预测未来的人力资源供给 B.预测未来的人力资源需求 C.供给与需求的平衡 D.制定能满足人力资源需求的政策和措施 4.既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前 录用人员的重置成本。这指的是哪种会计内容?( ) A.人力资源会计 B.人力资源成本会计 C.人力资源价值会计 D.人力资源社保基金会计 5.适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。 A. 决策表 B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单 6.