2011年1月自考试题与答案发布专题.docVIP

2011年1月自考试题及答案发布专题 一、单项选择题 1．人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这反映了人力资源的(? ?Ｃ? ?)A．不可剥夺性? ? ? ? B．时代性C．时效性? ? ? ? D．再生性2．第一次真正有系统地对各项工作进行科学分析的是(? ?Ｄ? ?)A．苏格拉底? ? ? ? B．泰勒C．欧文? ? ? ? D．吉尔布雷斯3．要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动，然后运用这些材料进行工作分析的方法是(??Ｃ? ? )A．参与法? ? ? ? B．主管人员分析法C．工作日志法? ? ? ? D．记录法4．20世纪初，人力资源规划的关注点主要集中在生产工人，当时的人力资源规划热点问题是(? ?Ｄ? ?)A．提高生产效率? ? ? ? B．人才的供求平衡C．接班人计划? ? ? ? D．组织再造与兼并5．组织制定人力资源规划的依据是(? ?Ｄ? ?)A．社会的经济状况和政治局势? ? ? ? B．社会的就业观念和失业人数C．企业的地理位置和自然环境? ? ? ? D．组织的战略目标和外部环境6．能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省招募费用，也可以缩短招募周期的招募方法是(??Ｃ? ? )A．校园招募? ? ? ? B．人才交流会C．广告招聘? ? ? ? D．职业介绍机构7．一般情况下，比较好的