安全生产环境保护考核办法.doc.doc

开民高速公路开封段一分部A段 安全生产、环境保护考核细则 中交一公局第三工程有限公司 开民高速一分部A段项目部 2015年1月1日 安全生产、环境保护考核细则 安全基础工作 （一）各外委施工部门必须建立健全安全生产规章制度、安全生产责任制、安全技术操作规程，层层签订责任状，每缺一项罚款500元。 （二）严格施工人员管理，保证施工人员相对稳定。建立健全用工档案并逐一签订用工合同，用工档案内容包括姓名、性别、年龄、籍贯和个人身份证号码或复印件、工作经历，并交公司安全环保部存档备案。每月21日根据人员变动情况及时更新花名册，并上报安全环保部。每缺1人档案罚款50元，不及时上报花名册每次罚款200元。 （三）按规定开好班前会、安全例会，会议记录符合要求，有一项达不到罚款100元。 （四）项目经理、分管生产安全的项目副经理、专职安全员必须参加公司的工程调度及安全生产例会、安全专题会议，无故不到每缺一次罚款500元，迟到一次罚款100元。开会时手机打振动，响一次罚款50元。 （五）严格按照施工合同和安全管理协议的要求配备齐专职安全员，每缺一人，每月罚款8000元，直至配齐为止。 （六）各种安全原始记录和统计台帐齐全完善，每缺一项罚款200元 第二条 安全教育方面 各部门应严格执行“三级”安全教育制度，对新录用员工，必须进行“三级”安全教育培训并考试合格：一级由公司负责，二级由外委施工部门负责，三级由外委施工部门班组负责。对没有井下工作经历的新员工，要由有经验的老工人带领工作满6个月后，经考核合格，方可独立上岗。全体员工每年要进行再培训教育，各部门要利用多种形式、多种方法对员工进行长期、经常性安全教育和培训，每年全体员工接受经常性安全教育时间不得低于20学时，负责做好对调换工种的员工进行岗前培训和教育，并负责组织好班组安全教育，提高员工安全技能，增强安全生产观念，达到对本岗位工作应知应会的基本要求，确保安全上岗。所有培训教育应做好登记、保存好试卷。特种作业人员必须持证上岗，项目负责人、安全管理人员必须持有安全资格证。 （一）没有接受“三级”安全教育的员工，不得上岗作业，否则每发现一人次，罚款1000元。 （二）无故不参加经常性安全教育，每次罚款100元，并重新接受教育。 （三）特种作业人员必须持证上岗。安排无证人员进行特种作业的，每发现一人次，对安排者罚款200元，并责成无证者停止作业。特种作业人员不按期进行复审（所持证件过期者视为无证上岗）的罚款200元。 （四）外委施工队应坚持做好班前、班后会，及时布置、检查、讲评当班安全情况，并做好会议记录，每缺一天，罚款100元。 （五）各部门应指定专人做好安全教育档案管理工作，安全教育档案包括：新入矿员工的车间和班组级教育情况、经常性教育基本情况、各种安全教育考试试卷等，每缺一项对责任人罚款1000元。 （六）各岗位员工必须能够熟记安全技术操作规程、岗位责任制及井下一般规定，如随机抽查不能熟记者罚款100元，并进行安全再教育培训。 （七）各生产部门每月至少召开一次安全例会，传递安全信息，及时研究、解决生产中存在的问题，并做好会议记录，记录中应有会议布置事项的落实情况，否则每缺一项，对负有管理责任的人员罚款100元。 第三条 劳动防护用品管理和佩戴方面 企业应按规定及时为员工发放符合标准的劳动防护用品。 （一）物资装备部（外委施工队）要严格进货、发货质量，在进行招标时应选择具有生产、销售资质的部门，严禁购进和发放不符合国家有关标准的防护用品，一经查出，必须如数收回，并无偿更换符合规定的防护用品，同时给予部门负责人罚款200元；给予责任人罚款600元。 （二）上岗不穿戴或穿戴不符合要求的劳动防护用品者，罚款100元/人次，并责成立即改正。 （三）在作业现场将防护用品挪作他用的，罚款100元/人次。 （四）穿拖鞋或高跟鞋，穿裙子、裤头，赤背上岗作业或进行其他劳动的，罚款50元/人次；女工上岗不戴工作帽（或者头发藏匿不严），罚款50元/人次； （五）高处作业（坠落基准面2米以上）不戴安全帽，不系安全带，没采取防范措施的，对现场安全监护人员罚款50元，对责任人罚款100元，对现场负责人罚款100元；高处作业时，使用的工具应采取可靠的防范措施防止掉落，严禁采用抛掷等不安全方式传递工具，否则每发现一次罚款100元。 （六）双层（或多层）上下作业时，工具应采用可靠的防护措施防止掉落，不采取措施或采用不安全的抛掷等方式传递工具的，每发现一次罚款100元。 （七）操作运转设备时严禁带手套，应穿“三紧”工作服（袖口、下摆、裤口），操作时