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文化发展有限公司.doc
投资创办文化发展有限公司
策划案
第一章 项目总论
一、项目名称
福州 传承 文化发展有限公司。
【说明】:
1、“传承”为参考用名,传递,接续,承接,沿袭创新。一般指承接好的方面,另一方面是先传了再承,和继承相区别,有承上启下的意思。福建福州市五一北路42号文化艺术交流策划,舞台艺术造型策划,企业形象策划,会务服务,展览展示服务,设计、制作各类广告2、文化艺术交流策划(除中介),舞台艺术造型策划,企业形象策划,市场营销策划,企业管理咨询,商务信息咨询,图文设计制作,会务服务,展览展示服务,礼仪服务,摄影服务,销售服装鞋帽、家具、玩具、日用百货、木制品、塑料制品。(涉及行政许可的,凭许可证经营)。3、设计、制作、代理、发布各类广告,文化艺术交流策划(除中介),会务服务,展览展示服务,图文设计制作,销售玩具、工艺礼品、电子产品。4、文化艺术交流策划(除中介),会务服务,展览展示服务,企业形象策划,舞台艺术造型策划,企业管理咨询,市场营销策划,商务信息咨询,图文设计制作,制作、设计各类广告。
(二)文化产业发展的总体定位与产业结构有待于明确和优化。从经济方面看,改革开放以来,福州市实施了以大型企业为骨干,带动经济发展的路子;以品牌为切入点,先做品牌,后发展壮大产业。相比之下,福州市文化产业发展的总体定位不明确,切入点有待于明确。当前,面对打造山东半岛蓝色经济区的新形势,福州市还缺乏一个反映福州海洋特色,推动海洋文化产业发展的城市文化定位,发展目标不够明确,重点不够突出,文化建设的特色还不够鲜明,需要对文化建设有一个新的定位。从结构上看,传统意义上的文化产业占有相当大的比重,主要以图书、影像等文化用品,以及服装、餐饮、印刷设备和相关产品生产和销售为主,而网络文化、创意动漫、休闲娱乐、文化旅游、广告会展等高附加值的业态则较为薄弱。不仅如此,对文化产业发展的扶持力度也不够,扶持资金还没及时到位,有些税收、奖励政策还没有落到实处,文化企业在发展中依然面临着诸多瓶颈和障碍。
(三)文化产业高端人才严重匮乏的情况有待于改变。文化产业的高精专人才相对缺乏,人才总量、结构、素质还不能够适应产业快速发展的要求,尤其是在高端产业里缺乏掌握高科技、善于经营管理的拔尖人才,成为阻碍文化产业提升科技含量、扩大产业规模的瓶颈。以《蔚蓝福州》的制作为例,编剧策划、舞美设计等高端创作都是聘请北京方面的专家设计完成的。在其他行业,高端的文化产业人才,如创意设计、动漫设计、演艺策划、编剧编导等方面,同样存在着较为明显的人才匮乏情况。由于众多文化企业规模较小,人才匮乏,不仅导致在国际国内缺乏叫得响的知名文化企业集团和文化创意产品,而且导致了缺乏有较强竞争力的主导文化产业主体。
(三)文化消费需求有待于提高。没有生产,当然无所谓消费。但是,缺少消费的有力支持,生产就难以为继。毫无疑问,福州市近年来的文化产业发展迅猛,但与之相对的是,文化产业的大众消费力却停滞不前,这与它在全省经济社会发展当中的领先地位是非常不相协调的。与发达城市相比,福州市居民包括在单位工作的居民尚未形成自己主动花钱进行文化消费的观念,这一方面确与民众的实际收入水平和价格因素有密切关系,如时下的电影门票、图书价格、正版音像制品价格等文化产品,相对于民众收入而言是比较高的,部分展馆门票和各类演出票价脱离了百姓的实际消费能力,致使居民主动参与性不高,文化有效消费需求不足;另一方面,还与多年来养成的消费习惯尤其是文化消费习惯有关,即往往重视看得见的有形物质消费,忽略或不重视精神消费,将精神消费看作是可有可无的附属品,忽略了文化产品消费能够给人们带来更高的精神享受和信仰培养。可见,居民文化消费有效需求的减弱,也在一定程度上制约了文化产业的发展。
第四章 经营分析
一、主打项目
1、前期应充分利用自身资源优势,挖掘企业客户,主要在管理咨询、广告承接上下功夫,以此训练团队,解决经营费用,在行业中崭露头角。
2、配合政府部门开展业务。一是制作大力践行社会主义荣辱观方面的文化产品。如加强中小学生思想道德教育方面的,以“文明赢得尊重”为主题公共文明礼仪教育和实践活动的,弘扬“红飘带”精神,“感动福州”十佳人物、“十大美德少年”评选和“我推荐我评议身边好人”活动的。以及加强法制宣传教育,大力弘扬法治精神,推动人人学法、遵法、守法、用法和开展道德领域突出问题专项教育,针对开展反腐倡廉教育,推进廉政文化建设,编制廉政文化产品(漫画、台历、影视剧等)。二是承担公益性演出。深入中小学校、社区(村)、敬老院、社会福利院、残疾人托管中心等开展文艺服务,政府购买,对承担公益性演出任务的专业艺术院团给予补贴。
3、参与各类节庆活动组织和论坛会议组织。通过和大企业合作,参与到各类节庆活动的组织中去,在行业内树立口碑。
4、为企
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