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- 2017-06-30 发布于浙江
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重点专科骨外科发展规划
重点专科骨外科发展规划
(2016年--2018年)
学术队伍建设
1、人才培养计划
一种渠道是通过使用继续教育等方法使科室成员的技术及服务水平整体提高,另一种渠道是要求科主任每年一名6名,本科学历人才7名。面临本科以上高学历人才和后备人才不足的困难。需要医院给予政策,引进研究生学历人才1-2名。
二、专科建设发展的目标和任务
1、专科建设发展的总体目标
(争取在本地区本领域达到何种水平,能否扩大我院的知名度和影响力,是否能形成专业优势等)
首先就是把满洲里市人民医院骨科建设成为造福一方,惠泽百姓,解决本地区疑难杂症的骨科中心。其次,通过提高医疗、科研、教学水平,把骨科专业建设成名副其实的呼伦贝尔市重点专科,使其成为覆盖满扎两地,辐射东西旗骨科专业的顶尖科室。第三,,在床位率、单病种、、标,每年一名每每
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