管理者如何做好角色定位.doc.doc

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得4.0学分！ 单选题 正确 1.形成优势思维的要素主要有经历、知识和（ ） A 信息 B 情感 C 理性 D 习惯 正确 2. 管理者在工作中担任的角色一共有（ ）种 A 9 B 10 C 11 D 12 正确 3. 以下不属于管理者决策类角色的是（ ） A 创业者 B 对付麻烦者 C 资源分配者； D 领导者 正确 4.以下不属于每天应做的事的是（ ） A 掌握今天的工作成果并确认明天的工作内容。 B 自己和部下都要养成在规定时间内完成工作任务的习惯。 C 在全天的工作中对值得注意的事情以及发生的问题，都要做好记录。 D 对业务管理的自我检查进行评分和反省 正确 5.我们把影响人们思考及解决问题的因素分为常模因素和（ ）两大类 A 常规因素 B 潜在因素 C 例外因素 D 非正常态因素 正确 6. 执行力分（ ） A 组织执行力和个体执行力 B 多元执行力和单一执行力 C 积极执行力和消极执行力 D 领导执行力和下属执行力 正确 7. 以下不属于管理者人际关系角色的是（ ） A 代言者 B 领导者 C 联络员 D 谈判者 正确 8.（ ）是自主管理强化执行力的切入点 A 角色定位 B 角色 C 角色意识 D 角色分配 正确 9.根据不同层次管理者能力的划分，在人际交往能力上，要求最高的是（ ） A 高层管理者 B 中层管理者 C 底层管理者 D 基层管理者 正确 10.根据五大时空的理论，每天应该做（ ）件事 A 3 B 4 C 5 D 6 正确 11. 任何一个职务都有其生命周期，管理者在自己的职务生命周期内应该做（ ）项工作 A 3 B 4 C 5 D 不计其数 正确 12.以下不属于常模因素的是（ ） A 组织规模 B 功能固着 C 指导思想 D 市场形势 正确 13.管理者角色的定位不是笼统地去界定，而是要进行群体和( )的界定。 A 责任范围 B 层次 C 角色 D 以上都不对 正确 14.管理者在工作中担任的角色可分为（ ）类 A 5 B 4 C 3 D 10 正确 15. 管理者在工作当中担任的角色可分为人际关系角色、信息类角色和（ ） A 领导类角色 B 决策类角色 C 合作类角色 D 系统类角色 Ellipticity of elbow pipes with diameters less than or equal to 150 mm must be not greater than 8% diameter of 200 mm or less shall not be greater than 6%. Wall thickness of the pipe wall thinning rate must not exceed the original 15%. Crease roughness: diameter 125 mm or less, shall not exceed 3 mm diameter less than or equal to 200 mm, not more than 4 mm. 7.3.9 simmering bending production of square steel tube extension, to use the whole tube bending. Interface if necessary, the welding position should be located in the middle of the vertical arm. 7.3.10 install expansion joints should be done. If design is not required, pipe compensator lengthen should conform to the requirements in the following table: square scale length δ x is equal to 1/2. Pre stretch tolerance: casing + 5 mm, +10 mm. 7.3.11 pipe form, location, spacing shall meet the design and specifications. 7.3.12 piping on back or return pipe at higher levels of the upper to automatic valve to in