第七讲 职业生规划与职业管理.pptVIP

第七讲 职业生涯规划与 职业管理 本讲主要内容: 职业生涯规划 职业管理 第一节 职业生涯规划 有关概念 职业生涯规划的内容 职业生涯规划的意义 (一)有关概念 1. 职业: 职业是指人为维持自己生计, 同时实现社会联系和自我实现而进行的持续的活动方式。 理解这一定义的三个特性：社会性、连续性、经济性。 2. 职业类型： 美国心理学家D·普雷迪格把职业分成以数据、观念、人和事物为对象的四种类型，并与霍兰德的职业兴趣分类相结合分成了六大职业群和12大工作类。（见下图） 工作分类图 商务往来: 2区A.市场营销：商店销售人员；运输工（送奶工）；采购员；旅行代理人；探访顾客的销售人员（房地产和保险代理人、股票经纪人、农产品、办公用品和医疗设备销售人员） 3区B.管理计划：商店、汽车旅馆、饭店和农业综合企业经理；办公室管理人员；购买代理人；大公司经理；娱乐场所/公园经理；病历卡管理人员；城市规划者 商务操作： 3区C.记录联络：办公室、图书馆、旅店和邮局职员；招待员；电脑盘片管理员；办公室、医疗和司法部门秘书；法院书记官；病历记录技术人员 4区D.财务处理：簿记员；会计；杂货店；收账员；银行出纳；售票员；保险商；财务分析 4区E.储存发送：货运和收货职员；邮递员；卡车、出租车和飞机运货工；船运人员；空中航线监控人员 5区F.商用机器/电脑操