第三章管理的基原理.pptVIP

第三章 管理的基本原理 第一节 管理原理的特征 第二节 系统原理 第三节 人本原理 第四节 责任原理 第五节 效益原理 第一节 管理原理的主要特征和意义 1、概念 是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真理。 是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括，因而对一切管理活动具有普遍的指导意义。 2、基本特征 客观性? ? 概括性? ??稳定性? ? 系统性 如何理解管理原理 关键词： 管理活动的客观规律； 管理现象的抽象； 管理工作的本质概括； 具有普遍指导意义； 管理原理与原则的区别。 第二节 系统原理 任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统也就没有管理。 系统管理不仅为认识管理的本质和方法提供了新的视角，而且它所提供的观点和方法广泛渗透到人本原理、责任原理、效益原理中，在管理原理的有机体系中起着统率的作用。 第二节 系统原理 一、系统的概念和特征 1、系统的概念 由若干相互联系、相互作用的部分组成的具有特定功能的有机整体。 2、系统的特征 集合性。层次性。相关性。 系统原理要点 1：整体性原理——局部服从整体，使整体效果为最佳 2：动态性原理——系统稳定是相对的，运动是绝对的。 3：开放性原理——从外界吸入物质，能量和信息 4：环境适应性原理——与外界不断发生联系的 5：综合性原理——把系统的各部