- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
会计的基本概念和原理(好)长江EMBA
(2)会计的基本概念和原理;什么是会计?;会计的产品;会计信息的使用者;会计信息的多重功能;会计信息的使用者;会计实务的分类;财务会计模型;管理会计模型;财务会计与管理会计的对比;什么是公认会计准则;公认财务会计准则的制定;公认会计准则:问题之一;此图案描述的是什么现象?;此图案描述的又是什么现象?;可比性和一致性;可比性和一致性;可比性和一致性;财务会计的过程;财务会计的过程;为什么说公认会计准则的制订(在美国)是一个政治斗争和妥协的过程?;案例:FASB关于职工内部期权准则的制订过程;期权的内在价值 (intrinsic value) 为授权日(granting date) 股票市场价格与行使价的差;如行使价大于股票市场价格,期权的内在价值则为0。;税务会计根据内在价值将内部期权区分为内在价值为0的激励期权 (inventive options) 和内在价值大于0的达标期权 (qualifying options)。 它们的税务处理不同。
激励期权 达标期权
行使期权
公司 -- 税务减免
个人 -- 纳税
出售股票
公司 -- --
个人 纳税 --
;因为期权除内在价值外还有时间价值,它的公允价值 (fair value) 高于其内在价值。
期权的公允价值可通过 Black-Scholes 模型来计算。;许多高科技公司用期权作为吸引人才的
“胡萝卜”
通常行使价较期权发放时的股价为高,即属于激励期权;
通常只对特定持有人在特定时间内有效;
由于在有效期内股价有可能上升并超出行使价,激励期权的公允价值大于0。;在FASB关于内部期权的新准则制订之前,旧有准则按内在价值计算内部期权的价值,低估了它们的真实价值。
对激励期权而言,由于它们的内在价值为0,旧准则只要求披露相关信息。它们的公允价值没有作为薪酬费用从损益表中减除。
;FASB制订财务会计准则123号以取代原有的准则:
于1984年立项;
准备将内部期权的公允价值作为薪酬费用从当期损益表中减除;
征求意见稿于1990年8月公开;
初稿于1993年六月公开,遭到高科技公司的激烈反 对。;FASB于1994年3月在Connecticut和 California举行公开听证会,寻求公众支持。
期间高科技公司举行大规模的示威和向国会和总统请愿活??,力求新准则不强制要求将内部期权的公允价值作为薪酬费用从当期损益表中减除。
案例录象
问题:你认为谁“笑到了最后”?
;十年后……;公认会计准则的基本假設;公认会计准则的基本原则;充分披露原则:
所有的重大事项必须披露
所有的披露必须真实;保守原则:
在选择会计方法和做会计判断时,避免高估净资产
在选择会计方法和做会计判断时,避免高估净收入;财务会计信息的決策有用性;会计信息通常必須同时具有以下特征以满足決策有用性的要求:
可理解性
相关性
可靠性
可比较性
一致性
; ;国际上财务会计体系的分类;中国大陆的会计体系
文档评论(0)