口才与演讲--课程讲师培训.pptVIP

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  • 2017-08-19 发布于北京
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二:讲师在团队中的重要性 1. 讲师的数量和质量是衡量团队是否健康发展的重要指标 2. 讲师是复制的关键因素之一 3. 讲师是保证团队稳定的关键 三:直销讲师身份的特殊性 首先,直销讲师传递的是实战知识而非纯粹理论。 其次,讲师分享的是经验和体会而不是卖弄口才 最后,讲师复制的是系统的思维而非个性的独创 四:直销讲师的基本要求 1:良好的心态和强烈的职业责任感 孔子曰: “师者,传道,授业,解惑也” 为人师表,身教重于言教,认真 敬业是对听众负责。 2:相对丰富的知识储备 营销学,管理学,沟通学, 人际学,心理学,文学艺术, 人文地理,时事政治新闻等等。 3:良好的气质和仪表 ⑴.着装大方合体,符合职业角色的特点。 ⑵.姿态:放松自然,挺拔健康。 ⑶.态度:自信、和蔼、谦虚 4、良好的语言功底和表现力 ⑴.语言组织与表达 ⑵.普通话:注意方法,营造氛围, 坚持讲普通话 五:讲师的口才要求和培养 (一)、口才的重要性: 1、可以使人托付重任,体现能力和价值: 2、有口才的人受人欢迎,体现在社会中的 交流和亲和力 3、口才成就事业和社会价值 (二)、口才

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