当代政府与政治、职业道德案例.ppt

2、行政决策的程序 行政决策是一种行为过程，是由一整套程 序即若干步骤所构成。①发现问题；②拟制方 案，论证筛选；③评估选优，决断方案；④实 施反馈，修正完善。 确定型决策、风险型决策与不确定型决策；程序化决策与非程序化决策； 民主决策与个人决策； 经验决策与科学决策。 3、实现行政决策民主化科学化 科学技术 公众参与 专家支持 责任追究 (2014A)危机状态下，公众要求决策者采取有效措施应对危机，而决策者在信息受限的情况下难以作出有效的决断。这说明公共危机的特征之一是（ ） A．不确定性 B．连锁反应性 C．突发性 D．紧急性 六、行政执行 1、行政执行 行政执行是指行政机关及其公务员将行政决策付诸实施，以达到预期目标的全部活动。行政执行的环节主要有行政指挥、行政沟通、行政协调和行政控制。 行政指挥是指行政领导在实现行政决策目标的过程中，按照既定的目标和计划，对下属的工作进行领导和指导的活动。行政指挥是行政实施的主要环节之一，是领导作用在行政实施过程中的直接体现。 （2006年浙江省考单选题）下列对行政执行的阐述，不正确的是(D)。 A.行政执行是实现决策目标的活动 B.行政执行受权力机关的监督和控制 C.行政执行主体可以是行政机关授权的社会团体 D.行政执行活动本质上是对未来行政管理活动做出的一种反应 2、行政沟通和行政协调 行政沟通是指行政系统内部各部门之间、层级之间、人员之间借助一定媒介和通道传递思想观点和情感信息，交流情报信息，以期达到相互了解、协同合作的一种管理活动。 行政协调是指行政组织与外部环境、行政组织内部各部门之间的协同一致的和谐关系，以提高行政效率，实现行政目标的过程。解决政府与社会不适应，政府内部部门职权不清、职权冲突、事权与人事的冲突。 3、行政控制 是指行政领导者和工作人员为了保证行政目标与计划的实现，通过一定手段纠正计划执行中的偏差，支配和驾驭行政执行过程，以确保实现行政目标的过程。 事先控制；事中控制；事后控制 ★（2009年湖南省考不定选题）根据我国《公务员法》的相关规定，下列情况违反回避制度的是 ( ACD ) A、李某为教育局审计科副科长，其姐夫为教育局局长 B、张某为某市档案局普通公务员，希望组织将其妻子调入本局工作 C、王某为青山县人，现任该县委组织部长 D、赵某为县地税局局长，其子在某乡税务所任税务员 十一、公务员工资 公务员实行国家统一的职务和级别相结合的工资。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 十二、公务员辞职辞退 辞职的程序和条件 　书面申请、任免机关审批（非领导－所在单位；领导－上级机关）、规定期限（30－90） 　条件：最低服务年限；涉及国家秘密；公务未处理；正接受审查。 　领导辞职：因公、自愿、引咎、责令 辞退的五种情形：不称职；拒绝安排；机关调整；不履行义务；旷工（连续15天、一年超过30天） 不能辞退：因公致残；患病或负伤；女性公务员在一定时期。 公务员提前退休：30年工龄；差5年退休，但已经工作20年。 (2009年江苏军转，多选题）下列可以被辞退的是（ BD ） A.一年累计旷工15天 B.连续2年定期考核不合格 C. 是哺乳期内影响工作 D.不胜任本职，又不服从其他安排的 十三、公务员申诉控告 对人事处理不服：30日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服，15日内向同级公务员主管部门或上级机关提出申诉；也可以30日内直接提出申诉。 ★当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向（D ）提出申诉？ A．人民法院 B．人民代表大会及其常委会 C．人民检察院 D．行政监察机关 对省级以下机关申诉结果不服，向其上级机关再申诉。 原处理机关30日内作出复核决定；受理申诉机关60日内作出处理决定，延长不超过30日。 （2006年山东省考不定项选择题）下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：（ A B ） A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。 B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并—将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人 C.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退 D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训 （2011江苏省考B类，多项选择题）下列行为中，违反我国《公务员法》规定的有（ABC） A、行政机关允许公务员停薪留职从事盈