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煤矿安全生产存在若干问题及应对措施分析 　　[摘 要]煤矿生产行业是一项复杂、危险性较高的行业，所以在生产过程中要在安全防护方面加大力度与资金。就生产过程来说，任何一个方面出错都极易出现事故的发生可能，造成不可挽回的后果。本文通过分析我国目前相关行业的现状，借此找出现阶段我国还存在的问题，并给出相宜的解决办法，希望可以建立更加完善的安全机制，更加安全的生产环境，使矿工在工作中的生命安全可以得到保障。希望此篇文章可以对于我国相关行业改革有一定做，是相关行业得到更加快速的发展，并未一些还没有注意到这些问题的企业敲响警钟 [关键词]煤矿安全生产；存在问题；应对措施 中图分类号：T561 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）11-0256-01 前言 就我国地质储量来看煤矿是非常丰富的，相比较来说的话天然气与石油资源就相对匮乏，这样不均衡的储量就使得我国煤矿使用量在整个化石资源的使用量中占到了大部分。近年来，相关法律的不断更新，在安全方面的投入逐渐增大，机械水平逐渐提高，这样就使得煤矿行业整体的安全形势逐渐上升，但依旧不容乐观，相比于其它煤矿主要生产国，我国死亡比率还是要远高于其他国家的，和美国澳大利亚等国依旧有很大距离。加上煤矿大部分开采是深井开采，使得当前形势依旧并不是非常乐观 一、我国煤矿行业存在的问题 就我国目前来说，安全生产这一方面做的并不到位，在生产中还有许多问题，就煤矿行业来讲，任何一个环节的疏忽都会造成非常的的后果，关于煤矿行业发生事故的新闻也屡见不鲜。下面就相关行业常见的事故进行总结，借此希望企业对这些方面问题可以加强防范 （一）员工安全意识低 我国全国煤矿总数大概有2万座，其中小型煤矿占了绝大多数。而其中大部分小型煤矿还没有实现机械化，只是通过人为的开采与运输，这就使得大量员工要长期处在矿井之下，就目前而言我国煤矿从业人员超过五百万，其中除了管理层之外的大部分人都只有小学或者初中文化。这就使得员工对于安全生产并不被重视，而且规范操作意识不强，在企业要求生产量和大量金钱的诱惑下，使得员工根本不重视安全，最后导致安全事故的频发 （二）企业安全教育不到位 据数据显示，目前我国煤矿行业的基础层员工的整体素质比较低，不只是学历方面、相关行业的专业知识同样不够，并且有大量员工没有经过岗前培训就直接上岗，没有相关经验，对相关设备不了解，这样就容易导致错误操作[1]。对于自身安全不够重视，没有具体了解井下情况就盲目下井等。根据数据显示，开采人员占据整个行业工作人员的一半左右，一线员工占到了其中的九成，这样一来，一线员工的水平低下就使得开采工作的危险系数激增。而且一些小型企业为了节省支出，往往很少进行相关的岗前的安全教育，这同样增加了危险发生的几率 （三）安全措施不完善 我国的国土面积范围辽阔、矿产资源储存量丰富，这就使得煤矿分布广泛，大多数的煤矿开采是在井下进行，使开采难度大大提高，非相关方面的专业人才比较稀少，此外井下开采的成本较高、相关设备的费用、开采难度等问题，使一些企业并没有利用相关设备还是应用传统的人力生产，更遑论安全保护机制，由于缺少先进的生产设备和保护措施使得煤矿开采的难度又大大提高[2] （四）监察力度不够 一些企业知道安全身产的重要性也建立了相关部门，但由于并没有详细规划各个岗位的职责，使得安全部门只是流于形式。还有部分企业不同的监管部门为了自身的利益不管其他部门的安排，擅自作出一些规划，使得多部门之间发生冲突。国家相关机构与地方机构的重复执法，导致对一些企业重复检查而一些企业却无人监督。最重要的是一些监管部门的检查机制落后，没有与时俱进，对于很多新的问题不知如何应对，就对其放任不管。最终导致监管机构只剩下一个空壳而没有实质 二、应对相关问题的解决办法 （一）提高各级员工的安全意识 在整个煤矿行业的生产过程中，人是其中最主要的部分，所以人的安全意识也是整个安全防护中最为重要的部分，为此，相关工作人员就要完善出一套完整的安全防护模式，并将起发到每一个员工的手上，使每一个员工都能熟记并掌握，安全部门还要定期进行安全培训还要定期抽查，在日常的早会等时间组织员工一起进行相关知识的竞赛，监管部门还要定期进行抽查，保证员工不会因为时间等原因而对其忽视[3] （二）严格执行安全制度 建立了相关的规定就要严格遵守，这样才能不让制定人员的心血白白浪费，也能在生产中保证安全。首先要做的就是控制员工的危险操作，完成整个的安全把控，加强制度的完整，利用制度教导员工，约束员工，使各部门的工作明确化，将任务下达到每一个人的头上，让员工和领导人知道什么样的行为是坚决不允许的，让员工明确指导违规所带来的严重后果。以实施全面的安全