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电力企业党建科学化管理措施 　　摘 要：随着我国经济的快速发展，我国的社会经济水平也随之不断的提高，为电力企业的发展创造了良好的环境。在现如今的发展形势下，电力企业传统的管理方式和内部管理机制已经跟不上企业发展的需求，在传统的管理方式和内部管理机制下已经开始逐渐出现问题，对电力企业的发展造成了阻碍。因此，电力企业应当大力了解和分析党建工作，?_保电力企业能够在管理方面更加科学、先进。本文针对电力企业党建科学化管理进行了简要的分析 关键词：电力企业 党建 科学化 管理 一、简析党建工作科学化管理对电力企业的重要性 1、促进先进思想的落实 电力企业的发展直接关系我国的经济水平，并且与人们的日常生活紧密联系，对于社会的稳定更加具有重要的意义。因此，加大对电力企业的党建工作力度，贯彻“三个代表”的重要思想理念，落实科学发展观，充分利用党建工作科学化管理的好处，使得电力企业能够健康可持续的发展 2、促进电力企业的发展 从目前的市场经济发展来看，电力企业将面临一个新的发展趋势，面对更加激烈的市场竞争环境，就要坚定信念跟着党的脚步走，坚决跟随党的政策方针，根据企业滋生的发展情况，有针对性的进行调整和改造，才能在激烈的市场环境中占据有利的地位，提高整体经营效益，推动企业进一步健康、稳定、可持续发展 二、电力企业党建工程中存在的问题 1、腐朽思想泛滥 经济的全球化发展带动了各个国家之间的经济文化沟通，这对于我国的市场经济的发展带来了前所未有的发展空间，但是也造成了不好的影响。在现如今的市场经济下，企业相互竞争的主要目的就是经济效益，在一些党员的封建思想下，出现了拜金主义和享乐主义的现象，忽视了根本目标和全心全意为人民服务的宗旨，对于企业的健康可持续发展和人民群众的利益以及党的政治凝聚力都造成了不小的负面影响 2、缺乏完善的党组结构 根据目前电力企业的党建工作开展情况来说，一些企业党组织的结构还有待健全完善，甚至根本没有进行党组织活动，这对于党建工作的开展就只是走于形式感，再加上传统的管理模式，使得党建工作无法顺利开展，也是的企业的发展滞后于时代发展的脚步 3、重视不足 一些电力企业的管理人员在党建工作上的认识不足，忽视了党建工作的重要性，缺乏对党建工作的重视程度，而且内部员工对于工作没有积极性、主动性，使得党建工作无法得到全面的开展 三、电力企业党建科学化管理的举措 1、创新思想观念 就电力企业来说，在实行党建科学化管理时要及时更新传统的思想观念，丢掉封建的思维模式，跟随时代发展的脚步，增加党建工作的针对性和实效性。一方面，增加对党建工作的重视程度，更新党员干部的思想观念，保证党建工作能够顺利的开展；另一方面，建立健全党建科学化管理制度，规范党建工作的管理模式，保证党建工作能够切实得到落实，这对于电力企业的健康可持续发展具有着重要的意义 2、创新工作内容 电力企业党建工作的核心内容和中心任务是随着时代的发展而不断改变的，党建工作要紧紧围绕这个中心，对工作内容进行创新，以适应时代发展的要求。一方面，要加强组织建设，对党组织机构进行完善，使党组织的功能和作用可以得到充分发挥；另一方面，要建立健全相应的规章制度，对党建工作进行科学化管理和规范化管理，提高党建工作的效率。同时，还要统筹党建工作与其他工作的关系，促进协调发展 3、创新党建活动 在新时期，电力企业的党建工作要坚持与时俱进，对党建活动的形式进行改进和创新，要以保证党建工作质量为基础全面开展，对工作形式进行更新改造，从而提高党建工作的质量。比如，传统的党建工作一般就是写报告、开会等形式，这样不但效率不高，而且还容易造成党员干部的烦躁心理。针对这种现象，可以开展丰富多彩的活动，比如联谊会、演讲比赛等，打破传统观念的束缚，增加党建活动的趣味性。这样，不但能够保持党建工作的先进性，还可以使得党建工作最大程度上发挥出教育人、激励人的作用。与此同时，还要建设学习型党组织，建立学习的有效机制，为党员干部营造良好的学习环境和学习氛围，不断提升党组织的创造力和凝聚力 4、强化党员队伍建设 针对当前我国大部分电力企业中，党员队伍整体素质偏低，缺乏先进性，党建工作难以顺利展开的现状，要强化党员队伍建设，切实提高党员素质。首先，要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的理论武装，加强中国特色社会主义的理论教育，建立完善的党员教育体系。其次，要做好党群工作，积极联系群众，建立良好的党群关系，通过党的先进性思想，对群众进行教育和指导，提高党建工作的效率。最后，要对党员干部进行定期考核，检查其学习情况以及对于理论知识的掌握情况，并及时根据时代的发展变化，对党员干部提出新的要求，充分保持共