党员管理教育演示文稿.pptVIP

二、军队党员教育管理存在的主要问题及原因 （一）目前军队党员教育管理存在的主要问题 （二）军队党员教育管理存在问题的主要原因 （一）目前军队党员教育、管理存在的主要问题 1、党员教育内容和方法不能与时俱进，缺乏时代感、针对性和有效性。 （1）教育内容缺乏系统性、针对性 （2）教育方法落后 （3）教育缺乏层次性 2、一些单位党内生活原则性、战斗性不强，出现庸俗化、功利化现象。 3、党员队伍“出口”不畅，大量不合格党员滞留党内。 4、党内监督不力，漏监、虚监、难监现象突出。 （二）军队党员教育管理存在问题的主要原因 1、党组织职能作用发挥不够。 2、党务工作者素质不高。 3、不合格党员淘汰机制没有建立起来。 4、党员监督体制和制度不完善。 一是军队党的各级代表大会没有发挥应有的监督作用。 二是军队纪检机构的监督体制不科学。 三是监督制度体系不健全。 三、增强军队党员教育管理有效性的对策思路 （一）改进军队党员教育工作，增强党员教育的时代性、针对性和有效性 1、军队党员教育要着眼于“人的全面发展”。 2、规范党员教育内容。 党员教育的内容可分为基础性教育和经常性教育。 基础性教育，即根据一名合格党员必须具备的基本素质、应知应会的基本知识而进行的系统教育。 主要内容包括： 基本理论（马克思主义党建设理论、军队党建理论） 基本知识（党的基本知识和履行职能所需要的科技文化知识） 基本制度（党的组织制度以及参加党的活动的方式方法） 基本职责（党员的权利和义务）教育。 经常性教育，即根据新形势、新任务和党员的现实思想进行的教育。 主要内容包括： 党的路线方针政策 中央军委重要决策 上级党委重要决定 党规党纪教育等 3、以讲实效为目的，探索党员教育的新途经新方法。 （1）实行现代化教育。 （2）实行开放性教育。 （3）实行分类教育。 4、健全并认真落实党员教育的有效措施。 首先，要下功夫提高教育者的素质。 其次，实行党员教育目标责任制。 再次，要加大党员教育投入。 第四，要加强监督指导。 （二）完善军队党员管理机制，依靠严格的规章制度管住管好党员 1、严把党员队伍“入口”，从源头上确保党员队伍质量。 首先，要转变思想观念 其次，要调整党员发展比例 再次，严格执行发展党员的程序规定 第四，要建立发展党员工作的责任制 “五公开一监督”： 党员条件公开 发展名额公开 发展对象公开 考察情况公开 发展程序公开 接受群众监督 2、疏通党员队伍“出口”，及时处置不合格党员。 3、完善党的组织生活制度，在抓好落实上下功夫。 首先，对现行的基层党的组织生活制度进行调整完善。 其次，认真抓好党的组织生活制度的落实。 再次，旗帜鲜明地反对和纠正不良倾向。 4、要探索建立流动党员的管理机制 当前党员队伍中存在不良倾向 ： 政治上的自由主义 思想上的贪图享受 工作上的不思进取 作风上的虚假漂浮 生活上的低级趣味等 （三）改革我军现行的党内监督体制，建立有效的监督制度体系 1、发挥各级党的代表大会应有的监督作用。 2、建立健全军队党内监督制度体系。 3、严格落实党风廉政建设责任制。 首先，要明确岗位责任。 其次，要严格责任考核。 再次，严格责任追究。 思考题： 按照“三个代表”的要求，军队共产党员保持先进性，应体现在那些方面？ 保持共产党员的先进性 加强对党员的教育管理 军队党的建设教研室 党执政的时间越长，越要抓紧自身建设，越要从严要求党员和干部。 在长期和平建设的年代，要保持广大党员、干部的革命意志、革命精神和