学校管理学第二章学校领导体制.pptVIP

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  • 2017-07-05 发布于北京
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案例 庚校长会用权么 庚校长上任一年多,学校工作有新进展,经常受到县教育局领导的表扬。各方人士对他的评价是“会用权”。 一天,教务主任向庚校长反映,自己年龄大,兼任大队辅导员不合适。教务处副主任是由大队辅导员改任的,兼任比较合适。庚校长解释,当时的决定是考虑副主任新接工作,怕两头照顾不过来。庚校长找来副主任谈此事,副主任表示可以兼。于是庚校长更改了决定,由副主任兼任大队辅导员。 在教代会上,庚校长提出考勤制度的修改方案,被否定。教代会的代表问;是否要考我们?是否要给我们点颜色?我们不是好摆布的。庚校长重新审视学校的具体情况,考虑到学校教师的构成,均是教龄较长的教师,考勤制度过于琐细,有不信任教职工之嫌。庚校长重新修改了方案,并征求各方意见,再拿到教代会上,顺利通过。 一次,手工课张老师向庚校长提出,手工课材料不足,请学校解决。庚校长答复:请与负责后勤工作的张副校长谈。张老师问:您不是校长么?花钱不是一支笔么?庚校长回答:是的。但财务是由他分管。 问题:1、在处理三件事情中,庚校长分别用了哪几方面的职权? 2、你认为庚校长会用权么?为什么? 案例分析  ×学校的王校长同校总支部书记、副校长、教导主任和总务主任等人商议,作了明确的分工,

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