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  • 2017-07-01 发布于天津
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地方综合性大学组织构建_人力资本视角.pdf

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2009 年 ·07月·下期 企业 学术 ·理论 现代教育 地方综合性大学组织构建:人力资本视角 邓 苏 李齐放 (三峡大学经济与管理学院 湖北 宜昌 443002) 摘 要:本文从人力资本理论的角度,在分析地方综合性大学组织目标与特性的基础上,分析了地方综合性大学在现行组织结构框 架下,个人价值的发挥以及对组织整体价值的影响。并提出大学组织结构调整的方法。 关键词:人力资本 地方综合性大学 组织结构 地方综合性大学是我国高等教育的重要组成部分。随着高等 人力资本会爆发出创造性的价值,个人价值得到充分发挥的同 教育大众化步伐的加快,区域经济的勃兴,高等教育的地方化成 时,整体价值也将随之达到最大;否则会在无意间表现出与预期 为当代世界高等教育发展的一大趋势。地方综合性大学作为一个 价值不符的低产出,从而影响和牵制了其整体价值的发挥。因 地区经济发展和社会进步强有力的支撑,地

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