大学生就业指导课程第四讲.pptVIP

1.从容应对多名主考官面试 2.注重证明人的作用 3.略施技巧，奠定成功基础 4.知己知彼，出奇制胜 5.面试之前做复习 6.回答问题四原则 7.努力营造融洽的面试气氛 8.沉着应对开场三分钟 9.“人靠衣装马靠鞍”，面试穿着莫轻视 1.从容应对多名主考官面试 面试时面对多名考官应注意以下几点： 面试开始时，一般会有人先介绍各个主考人员的姓名与职位，应聘者应尽可能地记住每人的姓氏和职位，以便在面试时恰当的称呼主考人。若所求职位需要专门技能，往往有专家在场，就更应该格外注意。 1.从容应对多名主考官面试 面对多名主考人，应试者往往不知把目光投向哪一位，通常最好看着发问者，自己发问时可向面试负责人提出，在面试过程中要集中注意力听完对方的讲话，切勿中途打断或插话。 面试时也常碰到两个主考人同时提出不同的问题。你最好逐一回答而不能只回答一个，而不理会另一发问者。具体应根据问题和环境情况作出先后的回答。回答问题应简明扼要，切勿罗嗦，注意语调，同时要留意观察主考人的反应，适时作出相应调整。 目前，许多公司为考察应聘者的领导能力、语言能力及合作精神等，通常将许多应聘者组织在一起就某个选题进行自由讨论，从中观察应聘者的综合素质，进而决定是否聘用，这种招聘方法叫做小组面试法。作为求职者，如何在小组面试中“出彩