村两委换届流程培训文稿.pptVIP

村两委换届流程培训文稿 一、前期五个方面的准备工作 1.调查摸底：主要是对各村的班子结构、人数、来源、任期业绩、群众评价、阵地建设、发展情况、村主要负责人的关于换届的想法建议等进行摸底调查，为下一步开展选举做好基础依据。这项工作，镇里已结合年底考核一并开展，目前情况已基本掌握。 2.离任审计：重点对村级财务收支情况，政府拨付、社会捐赠的资金、物资管理使用情况、生产经营和建设项目的发包和管理情况、土地补偿分配和使用情况、村级债权债务情况、固定资产等情况。这项工作镇里已开展。 3.制定方案：镇里制定全镇总体方案，突出可操作性，要明确工作时间、程序、进度、任务、职数及结构、推荐提名及选举方式。各村要制定具体的选举规程，明确人员分工，要写成干条条，要使选委会的人一看就明白知道怎样做。这一工作由各村指导组帮助村里写出来，这一工作一定要做，因为旗里指导组检查档案时，要看这项内容。 4.培训人员：镇里组织会议，对各村指导组人员、村两委主要负责人进行培训，使大家熟悉工作流程，知道政策法规，明白关键环节，有序开展工作。 5.印制规范文书：包括选民证、选民登记册、委托书、宣传资料、预选票、正式选票等。 二、村党组织换届选举 村党组织换届选举由镇指导组指导，由上届党组织主持，采用“两推一选”方式进行。 1.提名推荐的人群 拟提名推荐的重点人群为四类人员。 a.本村的致富能手 b.退休人员 c.优秀