4-安全管理培训教育制度.pdfVIP

文件签发单 机 紧 密 急 发文字号 不外传 等 程 级 度 文件标题 安全管理培训教育制度 主送单位 各部门、各项目部 抄送单位 无 来源和用途 公司内部编发和使用 拟稿部门 副总 拟 稿 人 发文形式 电子版 核 稿 人 打印份数 综部 合门 审 部汇 核 及总 各意 年 月 日 0见 审 批 总 经 意 理 见 年 月 日 拟稿人将电子文件发布于公司管理微信群，综合部收集各部门的审核意见，并汇总填写， 备 注 总经理审批。制度一经批准施行，必须严格执行，定期完善、严禁擅自更改。 编号： 公司制 度-003 安全管理培训教育制度 二O一七年一月十日 目 录 1.0 目的1 2.0安全培训教育范围和流程及责任部门1 3.0上岗基本安全条件2 4.0培训层次及内容3 5.0班组长教育5 6.0特种作业人员培训、复审教育6 7.0调入员工教育7 8.0变换工种教育7 9.0全员安全教育7 10.中层及以上领导干部教育8 11.0复工复岗教育：9 12.0 四新教育9 13.0其它形式安全教育10 14.三级安全教育内容和考试10 14.1工地工人入场安全教育10 14.2公司一级安全教育13 14.3项目经理部二级安全教育内容16 14.4班组三级安全教育内容18 新员工进场安全教育考核试卷19 公司安全教育试卷20 项目部安全教育试卷22 班组 （普工）安全教育试卷25 三级教育安全生产知识考核题27 施工生产人员安全教育登记花名册30 1.0 目的 为了贯彻执行 “安全第一，预防为主”的方针，实现安全生产， 提高管理者和广大员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为； 消除不安全状态，增强管理者和广大员工的自我保护能力，特制定本 制度。 2.0安全培训教育范围和流程及责任部门 2.1范围：凡新招 （聘）员工、调入公司员工；实习 、代培 、 临时务工人员以及变换工种人员都必须进行安全培训和教育，对于项 目劳务分包队伍的施工人员也纳入安全培训教育范围。 2.2 流程：部门工作人员、临时务工人员，按 《XXXX 公司人员招 聘流程和工作程序》执行，经招聘取得录用通知书的人员，进行业务 培训教育的同时，必须进行安全培训教育；进行工作管理的同时必须 进行安全管理。实行入职安全安全基本知识教育 （简称入厂安全教育 或入职安全教育）-制度岗位培训 （入职培训）-三级安全培训教育- 岗位安全培训教育。 三级安全